Има универсален подход за подкрепа на фирмите

Какво става с новия компенсационен механизъм, договорен в НСТС, питат синдикати и работодатели

Основната идея в предложението е, че се въвежда постоянен нормативен ред и универсален подход за подкрепа от страна на държавата за всяко предприятие, без значение от коя икономическа дейност, както и за неговите работници при единствено условие – реализиран спад на

нетните приходи от продажби 20 и повече на сто,

по сравнение със същия месец на предходната година, поради пазарен шок или друг непредвидим икономически стрес. В тези случаи предприятието има право на финансова подкрепа до 25 на сто от нетните приходи от продажби за съответния месец на предходната година. Конкретният размер на подкрепата ще се определи с акт на Министерски съвет в зависимост от икономическата дейност. Ако по същите икономически причини едностранно работодателят въведе непълно работно време, то работниците имат право на подкрепа в размер

75 на сто от брутното трудово възнаграждение

за месеца преди въвеждане на непълно работно време, пропорционално на неотработените часове, но за не повече от 4 часа дневно и до 6 месеца в календарната година.

Същевременно във връзка с продължаващата пандемична обстановка се предлага и нов, също универсален механизъм за подкрепа на предприятията и работещите в тях, когато със заповед на държавен орган са затворени и поставени в принудителен престой. В този случай работникът и служителят ще имат право на компенсация за сметка на държавата в размер на 75 на сто от брутното трудово възнаграждение за месеца, предхождащ този на заповедта за затваряне на предприятието. А предприятията –

до 25 на сто от нетните приходи от продажби

за същия месец на предходната година. Механизмът ще действа само през периода на принудителния престой, а редът и начинът на реализиране ще се уреди с акт на правителството.

Възприетата от всички партньори идея беше новите предложения за подкрепа на работещите и предприятията от държавата да заменят от 1 април сега прилаганите мерки, различни за отделните икономически сектори и изискващи сравнително повече административни усилия, известни като 60/40, 80/20, 24 лв. на ден и пр.

При обсъждането аргументите на партньорите и конкретните предложения бяха

одобрени и от правителствената страна.

Ако обаче правителството, въпреки поетите ангажименти, не придвижи проекта на закон с посочените предложения до парламента незабавно, то шансовете за неговата реализация почти се нулират. Това обрича и работещите и предприятията, затворени поради извънредната ситуация, на продължение на досегашните компенсаторни механизми, които, както е известно, за немалка част от тях се оказаха малко сложни и недостатъчно ефикасни.

По този повод ръководствата на КНСБ, КТ „Подкрепа", АИКБ и КРИБ изразяват сериозно безпокойство и разочарование и настояват за

спешна среща с министър-председателя Бойко Борисов,

пред когото да изложат същността и предимствата на предложенията. Същевременно се обръщат към всички парламентарни групи и отделни народни представители с молба за възможност да представят и аргументират предимствата на новия механизъм за компенсиране и апелират за незабавна реакция от тяхна страна, с оглед необходимите нормативни решения да бъдат реализирани.