позиция

Шефове в МБАЛ-Враца срещу смяната на ръководството

03-11-2026 12:09
В пето писмо до институциите медиците задават ключови въпроси за критериите при избора на ново ръководство, съобщават от МБАЛ Шефове в МБАЛ-Враца срещу смяната на ръководството
Clinica.bg

press@clinica.bg
Вълна от напрежение и недоволство се разрази в МБАЛ „Христо Ботев" във Враца, след като стана ясно, че държавата подготвя смяна на ръководството на болницата. В официална позиция до институциите и медиите началниците на отделения алармират за непрозрачност, липса на диалог от страна на Министерството на здравеопазването и политически натиск. Медиците категорично отхвърлят отправените към тях публични обвинения и предупреждават, че при налагане на нов ръководен екип без управленски опит са готови да напуснат работните си места с чест и достойнство.
Публикуваме писмото им без редокторска намеса.

ДО
КАТЯ ИВКОВА
МИНИСТЪР НА ЗДРАВЕОПАЗВАНЕТО
КОПИЕ ДО:
ИЛИЯНА ЙОТОВА
ПРЕЗИДЕНТ НА РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ
РУМЕН РАДЕВ
МИНИСТЪР - ПРЕДСЕДАТЕЛ НА РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ
МИХАЕЛА ДОЦОВА
ПРЕДСЕДАТЕЛИА НАРОДНОТО СЪБРАНИЕ НА БЪЛГАРИЯ
ПАРЛАМЕНТАРНО ПРЕДСТАВЕНИТЕ ПАРТИИ
СРЕДСТВАТА ЗА МАСОВО ОСВЕДОМЯВАНЕ
НАЦИОНАЛНИ И РЕГИОНАЛНИ МЕДИИ

 

ОТНОСНО: Становище на началниците на отделения от МБАЛ "Христо Ботев" Враца във връзка с обръщенията на "бъдещите директори" на лечебното заведение и г-н Михаил Михайлов, народен представител от VI многомандатен избирателен район - Враца в 52-рото Народно събрание, избран от партия "Прогресивна България"

 

УВАЖАЕМИ ДАМИ И ГОСПОДА,

 

Със заявление, подадено в Търговския регистър по партидата на "Многопрофилна болница за активно лечение - Христо Ботев" АД, гр. Враца, ЕИК 106518890, държавата, чрез министъра на здравеопазването, е направила искане за включване на допълнителна точка в дневния ред на Общото събрание на акционерите на 28.10.2026 г., а именно:
Добавяне на нова точка 2 - Промяна в състава на Съвета на директорите, с проект на решение за освобождаване на настоящия Съвет на директорите в състав Пламен Стоянов Димитров, Нели Петкова Нешева и Кети Диткова Ценова-Средкова и избиране на нов тричленен Съвет на директорите в състав: Марина Симеонова Минчева - представител на държавата, Николай Пламенов Иванов - представител на държавата, отговарящ на изискванията на чл. 63, ал. 1 от Закона за лечебните заведения, и Здравко Тошев Ангелов - независим член, за срок до провеждане на конкурс по реда на чл. 21, ал. 1 от Закона за публичните предприятия, след деклариране на обстоятелствата по чл. 20, ал. 1, т. 9-12 и ал. 3 и чл. 23, ал. 2 от Закона за публичните предприятия.
Във връзка с така предприетите действия, последвалите публични изявления и създалото се напрежение сред медицинския персонал, считаме за необходимо да обърнем внимание на следните обстоятелства:

 

За предвижданите промени ръководството и персоналът

 

на МБАЛ „Христо Ботев" АД-Враца получиха информация от медиите, а не по официален институционален път от
Министерството на здравеопазването. Включването на новата точка в дневния ред преди първоначално определената дата на Общото събрание е резултат от подадена жалба от г-жа Иоланта Димитрова Крачунова.

 

В тази връзка възникват съществени въпроси

 

както относно мотивите и правния интерес на жалбоподателката, така и относно последвалите действия на съдия г-жа Катя Н. Гердова от Окръжен съд-Враца, издала разпореждане до Агенцията по вписванията за представяне на всички документи, свързани с т. 2 от дневния ред на Общото събрание. Особено съществен е въпросът на какво правно основание e приета жалбата за допустима, предвид обстоятелството, че според наличната ни информация жалбоподателката не притежава качеството на лице, което има право да обжалва съответните действия.

 

На първоначално определената дата за провеждане

 

на Общото събрание Министерството на здравеопазването не изпрати свой представител, отново без никаква
информация по официален път.
В последващите дни медицинският персонал на МБАЛ „Христо Ботев" АД-Враца беше подложен на поредица от публични обръщения, обещания, заплахи и негативни оценки за работата му, разпространявани чрез конкретна местна медия и личните профили във Facebook на предложените за ново ръководство лица и на г-н Михаил Михайлов, народен представител от партия „Прогресивна България" от 6-и МИР-Враца. Така представените факти и обстоятелства пораждат усещане за непрозрачност, за предварително предопределени решения със съмнителни мотиви.

 

Най-тревожното последствие от създалата се ситуация

 

е дьлбокото чувство на обида, разочарование и професионална неудовлетвореност сред медицинский персонал на лечебното заведение. Считаме за недопустимо ние, които ежедневно поемаме отговорността за здравето и живота на пациентите, да бъдем превръщани в обект на публични обвинения, негативни оценки и политически внушения, от хора, които не познават дейността и проблемите на МБАЛ „Христо Ботев" АД-Враца. Особено разочароващо е, че Министерството на здравеопазването със своите действия е в основата на публичната кампания, която уронва авторитета и достойнството на лечебното заведение.

 

С пето поред писмо през настоящата година се обръщаме

 

към Министерството на здравеопазването с конкретни въпроси. Засега отговори не получаваме. Въпреки това
отново задаваме въпроси:


1. Кой, кога и въз основа на какви критерии реши, че именно тези двама лекари от Враца, без управленски и административен опит, са единствените възможни ръководители на МБАЛ „Христо Ботев" АД-Враца?
Какви професионални, управленски и личностни качества са били оценявани?
Обсъждани ли са други кандидатури и какви са основанията те да не бъдат предпочетени?

2. В публичните обръщения като основно достойнство на предложените за ново ръководство лица се изтъква тяхната младост. МБАЛ "Христо Ботев" АД-Враца разполага
с млади лекари, които са доказали своя професионализм, лоялност към лечебното заведение и ангажираност към неговото развитие. Считаме, че тези качества и реалният
принос към болницата заслужават внимание и признание. Защо не са разгледани и други възможни кандидатури, включително от средите на работещите в лечебното заведение?

3. В публичното си обръщение г-н Михаил Михайлов, народен представител от партия „Прогресивна България", заявява от името на Министерството на здравеопазването, че доверието в настоящото ръководство е снето. Очакваме Министерството да посочи конкретните основания за това решение. Предприемани ли са коригиращи действия, поставяни ли са конкретни управленски задачи и изисквания и какви са резултатите от тяхното изпълнение? Медицинският персонал има право да знае на какво се основават подобни публични оценки и управленски решения, особено когато те не отчитат реалните усилия на настоящия екип за съхраняване и стабилизиране на болницата.

4. В същото публично обръщение се заявява, че Министерството на здравеопазването няма да финансира МБАЛ „Христо Ботев" АД-Враца, ако не бъде назначено именно предложеното ръководство. Подобно твърдение създава изключително тревожно впечатление за обвързване на финансовата подкрепа за държавно лечебно заведение с
конкретен управленски избор. Очакваме категорично становище от Министерството дали подобна позиция действително е изразена и на какво основание.

5. Ще има ли представител на Министерството на здравеопазването за втората дата на Общото събрание, който да обясни необходимостта от промените?
Настояваме за конкретни и писмени отговори на поставените въпроси , както и за ясно и
аргументирано представяне на мотивите за предстоящата управленска промяна. Настояваме да бъде прекратен политическият и медийният натиск върху лечебното
заведение и неговите служители, който създава напрежение, подкопава доверието и възпрепятства нормалното изпълнение на професионалните ни задължения.
Настояваме трудът, професионализмът и достойнството на медицинский персонал да бъдат уважавани , независимо от предстоящите управленски промени и от личните оценки на г-н Михаил Михайлов, г-н Николай Пламенов и г-н Здравко Ангелов Очакваме от Министерството на здравеопазването да поеме отговорност за създалата се ситуация и да предприеме действия за възстановяване на доверието, уважението и конструктивния диалог с лечебното заведение.
МБАЛ „Христо Ботев" АД-Враца не е просто административна структура или обект на управленски промени. Болницата е лечебно заведение с почти 140 годишна история, значим обществен принос и огромна отговорност към населението на областта. Зад нейната дейност стоят 550 човека, които денонощно работят в условията на високо напрежение и нарастващи професионални изисквания. Тези хора заслужават уважение, признание и подкрепа, а не обида, недоверие и публично унижение.

 

Ние, началниците на отделения в МБАЛ „Христо Ботев"

 

не сме "Феодали", както ни наричат бъдещите ни ръководители. Ние сме доказани професионалисти и при
несъгласие с новия ръководен екип сме готови да си тръгнем с чест, достойнство и чувство на изпълнен дълг към жителите на област Враца.

 

Настоящото становище се предоставя и на средствата

 

за масово осведомяване с оглед осигуряване на публичност, прозрачност и възможност обществото да се запознае с позицията на медицинския персонал на МБАЛ „Христо Ботев" АД-Враца. Считаме, че общественият интерес изисква да бъдат чути всички страни и да бъде представена обективна картина на ситуацията в лечебното заведение.

 

С УВАЖЕНИЕ:
Началници на отделения 

в МБАЛ „Христо Ботев" АД-Враца


Депутатите против държавата да поеме здравните вноски при майчинство

Депутатите против държавата да поеме здравните вноски при майчинство

Социалната комисия не подкрепи проекта на ПП за облекчаване на бизнеса през двете години отглеждането на дете
Ваучерите за храна до 200 евро

Ваучерите за храна до 200 евро

Досега максималната стойност беше 102.26 евро, до нея ще се облага с окончателен данък, ставката ще е 7%, реши МС
Приеха по-високи данъчни облекчения за деца

Приеха по-високи данъчни облекчения за деца

За едно – 5000 евро, за две – 10 000 евро, за три и повече – 15 000 евро, отделно 2000 евро ще е то за спорт, здраве и образование
С обезглавяването на ЦСМП ще се загуби контролът

С обезглавяването на ЦСМП ще се загуби контролът

Със създаването на една мега структура не се вижда с какво ще се подобри достъпът на нас, пациентите, казва Пенка Георгиева
Още две каси чакат нови шефове

Още две каси чакат нови шефове

С постовете си се разделиха и директорите на регионалните структури на НЗОК в Русе и Габрово
Министър Ивкова със заявка за инвестиции в специалисти

Министър Ивкова със заявка за инвестиции в специалисти

Спешната медицинска помощ е сред основните приоритети на здравната система, заяви тя при откриването на форум на EUPHOREA у нас
Реформата тръгва - МЗ реже 280 щата

Реформата тръгва - МЗ реже 280 щата

С три проекта за промени здравното ведомство предлага на правителството да одобри преструктуриране на НЦОЗА и НЦРРЗ, кръвните центрове и Спешна помощ
Нужда е задължителна национална здравна карта

Нужда е задължителна национална здравна карта

Да има контрол на качеството, за него са необходими правила за добра медицинска практика, казва проф. Генчо Начев
Пуснаха Е-формуляр за нежелани реакции от медикаменти

Пуснаха Е-формуляр за нежелани реакции от медикаменти

Започна Европейската седмица на лекарствената безопасност, съобщиха от ИАЛ
Специализантите с не по-малко от 1550,50 евро месечно

Специализантите с не по-малко от 1550,50 евро месечно

Свободните места за специализация на млади лекари ще се обявяват в единен електронен портал
1 2 3 4 5 ... 670 »
Видео преглед

По следите на здрaвната реформа с clinica.bg

СПРАВОЧНИК
Ноември 2026 Предишен Следващ
Close Този уебсайт ползва “бисквитки”, за да Ви предостави повече функционалност. Ползвайки го, вие се съгласявате с използването на бисквитки. Политика за бисквитките Съгласен съм