Коментар

МРЗ трябва да бъде около 690 евро

18-08-2026 16:46

Синдикатите не могат да приемат замразяване на доходите на работниците и служителите, казва доц. Валери Апостолов

Clinica.bg

press@clinica.bg

Кабинетът и социалните партньори се обединиха около механизма за определяне на минималната работна заплата (МРЗ). Водещи в него са четири индикатора. Те ще решават с еднаква тежест доколко тя може да нарасне. Как гледат синдикатите на критериите, каква трябва да бъде МРЗ, според изчисленията им. Тези въпроси коментира конфедералният секретар на КТ „Подкрепа" доц. Валери Апостолов.

Синдикатите не могат да приемат замразяване на доходите на работниците и служителите. За нас суспендираният текст на чл. 244 от Кодекса на труда трябва да бъде заменен в механизма за изчисляване на минималната работна заплата (МРЗ) така, че те да нямат загуби на доходите.

Затова и основният критерий, с който се

съгласихме, е да влезе покупателната способност на законоустановените минимални работни заплати, като се има предвид издръжката на живот. Това е много важно, защото този показател покрива потребностите на работниците и служителите. Когато влязохме в ЕС, България имаше средна МРЗ 92 евро. Бяхме на 14% от средната МРЗ за Европейския съюз. Ако не давахме по 10-11%, а както искаха работодателите по 4-5-6 на сто, в момента щяхме да имаме 300 евро минимална работна заплата.

От икономическата теория всички знаем, че

само около 10% производителността на труда зависи от работника и служителя. Никой от нас не е съгласен, че българските лекари, шофьори, учители, журналисти, работят два пъти и половина по-малко от средното за Европа. Производителността на труда е функция на работодателите. Това са нови технологии, организация, инвестиции, които те не правят, като цяло това е организиране процеса на труда. Ние сме съгласни производителността на труда да влезе във формулата за МРЗ, но трябва да влезе и покупателната способност на законоустановените минимални работни заплати, като се има предвид издръжката на живот.

Ние предложихме на вицепремиера и министър

на финансите Гълъб Донев да се направи за 2027 г. механизъм, който да бъде разбирателство между синдикатите, работодателите и държавата, и да се сложи някакво число, а самият механизъм да се изработи спокойно през оставищите месеци. Числото трябва да бъде икономически обосновано и социално приемливо. Ние се стремим да бъде около отменения текст на чл. 244 – около 690 евро. В 22 държави в Европейския съюз има минимална работна заплата.

Още по темата