Обрат

Работодателите вън от преговорите за МОД

16-07-2018 08:26

Административното определяне на праговете увеличава сивия сектор, твърдят организациите им

Работодателите вън от преговорите за МОД

Clinica.bg

press@clinica.bg

Четирите национално представителни работодателски организации няма да участват в преговорите за повишаване на минималните осигурителни доходи (МОД) по браншове и професии. Това става ясно от писмо, което те са разпратили до структурите си. По този начин няма как да бъде увеличен осигурителния доход на работещите и в здравеопазването. В същото време за по-високи ставки се борят медицинските сестри.

Това не е първият отказа от страна на работодателите да участват в тези преговори. Според тях актуализирането на минималните възнаграждения за съответните длъжностни позиции трябва да става отдолу нагоре - в колективните трудови договори (КТД) на фирмено и браншово ниво, с валидност единствено спрямо представените страни. Освен това работодателите смятат, че след кризата от 2009 г. административно определяните прагове се разминават драстично с икономическото състояние на отделни сектори и предприятия. Това пък води до увеличаване на сивия сектор, оказва натиск върху заетостта в отделни региони и сектори.

„Подобни механизми за определяне на прагове

на МОД по отделни професии, длъжности и икономически дейности не се прилагат в нито една от държавите членки на ЕС", категорични са работодателските организации. Според тях негативен ефект върху разходите им има и увеличаването на ставките на осигурителните вноски за фонд „Пенсии", както и нарастването през 2019 г. на минималната заплата с 6.6%, при двойно по-нисък ръст на производителността на труда – 3.2%.

Още по темата