142-ма души работили по морето без договор

Трудови инспектори установиха над 4600 нарушения, сред които десетки чужденци без разрешение и непълнолетни без лиценз, съобщиха от ГИТ

Инспекторите по труда провериха

обекти с 27 894 заети в тях работници и служители. Констатирани са над 4600 нарушения на трудовото законодателство. От тях по работното време са 622, а по заплащането на труда са 486. Установени са 142-ма работещи без трудов договор.

Инспекторите по труда установиха

50 чужденци без достъп до пазара на труда и 24 непълнолетни, полагащи труд без разрешение от контролния орган.

По осигуряването на здравословни

и безопасни условия на труд се открояват нарушенията, свързани с инструктажите на заетите лица и по електробезопасността в проверените обекти на контрол.

Съставени са 330 акта за констатиране

на административни нарушения. Кампанията е традиционна за дейността на Главната инспекция по труда и се провежда всяка година. Обектите със сезонен характер през летния сезон са идентифицирани като рискови заради използването на различни форми на недеклариран труд — работа без трудов договор, наемане на работа за непълен работен ден при работа по 8 и повече часа, наемането на непълнолетни лица и на чужденци, граждани на трети държави.

От Инспекцията по труда използват

повода отново да напомнят, че писменият трудов договор, с ясно посочени условия на труд и заплащане, защитава в най-пълна степен правата на работещите. Той се предоставя на работника преди да постъпи на работа. Работниците и служителите трябва да изискват от своя работодател екземпляр от сключения трудов договор, подписан от двете страни, копие от вписването на началото на трудовото правоотношение, заверено в териториалните дирекции на Националната агенция за приходите (НАП), както и длъжностна характеристика.

От Инспекцията по труда апелират

при нарушаване на трудовите права работещите да подават сигнали своевременно, докато още са на работните си места. Прикриването на действителни факти около трудовото правоотношение на работника ограничава възможностите за съдействие на контролните органи, както и за по-ефективно прилагане на закона.

Сигнали могат да се подават на място

във всяка регионална дирекция, по пощата, с куриер, през специалната форма за подаване на сигнали на сайта на Агенцията, чрез Системата за сигурно електронно връчване на Министерството на електронното управление https://edelivery.egov.bg/ Повече информация е публикувана в секцията „Административно обслужване", рубрика „Център за административно обслужване". Повече информация е публикувана в секцията „Административно обслужване", рубрика „Център за административно обслужване".