Новият механизъм за МРЗ мина на първо четене

Промените в Кодекса на труда предизвикаха остър политически сблъсък в пленарната зала

Новият механизъм за определяне на МРЗ

очаквано предизвика остър дебат в пленарната зала, по-скоро - политически, как най-ниската в стланата заплата ще бъде предвидима, по какви правила ще се изчислява. От опозицията изказаха съмнения дали предложенията действително съдържат конкретна формула.

Илияна Жекова от ГЕРБ-СДС

каза, че в проекта са дадени критериите, по които да се формира заплатата, но няма правило, по което да се стигне до конкретния ѝ размер: "Именно това е въпросът – къде е механизмът и как ще се стига до крайния резултат".

Мартин Димитров от „Демократична България"

предупреди, че с предложенията се разширяват възможностите на изпълнителната власт при определянето на минималното възнаграждение и "крайното решение на практика ще зависи от Министерския съвет. Това не може да се нарече достатъчно ясен механизъм.

Според Асен Василев от „Продължаваме промяната"

промените могат да се отразят негативно на хората с най-ниски доходи. И Цончо Ганев от „Възраждане" предупреди, че предложеният модел може да доведе до по-нисък размер на минималната заплата спрямо очакваното, защото според техните изчисления разликата би била около 36 лева (18 евро).

Очаквано в защита на законопроекта се изказа

председателят на ПГ на ПБ Петър Витанов, който заяви, че целта увеличаване на минималната . По думите му въпросът не е в конкретното число, а "да се намери баланс между достойния доход за хората с ниски възнаграждения и възможностите на държавния бюджет и публичните финанси".

Целта е да се съчетаят икономическите 

и социалните фактори, така че механизмът да дава повече сигурност както на работещите, така и на бизнеса и държавата, коментира социалният министър Наталия Ефремова. По думите й дебатът за минималната заплата може да бъде отправна точка за по-широк разговор за доходите, които са резултат от по-висока квалификация, по-висока производителност и по-добра среда за развитие и на работещите, и на бизнеса. Според правителството механизмът освен че трябва да сложи край на автоматизма,  трябва да направи минималната заплата по-предвидима, като същевременно се запази възможността размерът ѝ да се съобразява с икономическите и социалните условия в страната.