МТСП с нови мерки за семейно здраве и подкрепа на майките

Подкрепата за семействата, справянето с демографската криза и осигуряването на по-добри условия за живот и труд са сред водещите приоритети на Министерството на труда и социалната политика (МТСП). Това обяви министър Наталия Ефремова по време на представянето на целите на ведомството пред парламентарната Комисия по труда, демографската и социалната политика. "Работата на парче ще бъде изключение. Когато работим по определена тематика, ще се опитваме да я обхващаме цялостно", подчерта министърът, допълвайки, че всяка бъдеща законодателна инициатива ще бъде съобразена с демографската перспектива в страната.

 

Облекчения за майките и по-високи семейни помощи

 

планира МТСП в областта на семейното здраве. Предвижда се актуализиране на критериите за семейни помощи. Това се налага поради ръста на минималната заплата и много семейства в момента отпадат от обхвата на подпомагането.

 

Повишаване на доходния праг

 

се предвижда, за да не губят децата достъп до тези средства.
Насърчаване на заетостта сред майките е друга ключова мярка. В дългосрочен план ще се работи за повишаване на обезщетението за втората година от майчинството за родители, които решат да се върнат на работа по-рано. Целта е да се осигури по-добра финансова стабилност за младите семейства.

 

Социално включване и грижа за хората с увреждания

 

е друг важен акцент в програмата на министерството е качествената промяна в живота на хората с увреждания и уязвимите групи. Стремежът е те да не бъдат възприемани просто като пасивни получатели на помощи. „Искаме да превърнем хората в активни личности, които използват капацитета и уменията си, за да имат доходи от труд и да се чувстват пълноценни", коментира Ефремова.

 

Квалификация на работното място и дигитална трансформация

 

също е във фокуса на МТСП. Ефремова обърна внимание и на сериозен дефицит – България е на последно място в Европейския съюз по обучение и квалификация на работната сила. Затова предстои преглед на действащата Стратегия по заетостта до 2030 г., анализ на влиянието на дигитализацията и новите технологии върху пазара на труда и психическото здраве/ергономията на работещите, както и засилване на контрола върху спазването на трудовото законодателство с цел ограничаване на сивата икономика и осигуряване на безопасна работна среда.
В екипа на министър Ефремова, който ще реализира тези реформи, влизат трима заместник-министри: Лилия Стоянович, Надя Клисурска и Данаил Русев.