Над 2000 хора с увреждания са започнали работа
.jpg)
Той показва, че през отчетния период
е осигурена достъпна жилищна среда за 153 души на инвалидни колички в рамките на Националната програма за достъпна жилищна среда и лична мобилност. По Операция „Устойчива заетост за хора в неравностойно положение" са сключени 164 договора. Финансирани са и 41 проекта на хора с увреждания за започване на самостоятелна стопанска дейност.
Изпълнени са и редица мерки за
осигуряване на подходящи условия на труд за тях, достъп до приобщаващо образование, социални и здравни услуги. Кабинетът призна и две сдружения за национално представителни организации за срок от четири години. Едното от тях е „Съюз на глухите в България". Целите му са да насърчава, подпомага и съдейства на гражданите с увреден слух в страната за интегрирането им в обществото.
Акцент в дейността му е разработването
на програми за трудова, социална, битова, медицинска и културна рехабилитация, целящи преодоляване на комуникативните бариери на лицата с увреден слух. Другото сдружение е „Национална асоциация на сляпо-глухите в България". Нейната основна цел също е да насърчава, подпомага и съдейства на сляпо-глухите граждани в страната с цел интегрирането им в обществото.
Заложените цели са да защитава
човешките, гражданските, социалните, икономическите и други техни права.Основна цел на сдружението е да подобрява качеството им на живот и да насърчава пълноценното им включване в обществото чрез осигуряване на достъпни начини за общуване, достъпност до заобикалящата ги среда и до информация.

Слагат юзди на болниците

Настояват НЗОК да плаща корсети за деца със сколиоза

Предстоят смени в държавни болници

Смени и сред републиканските консултанти

Ако продължаваме така, системата ще се сгромоляса

Смени в експертните съвети на МЗ

Обмислят договор по НЗОК за специализантите

Университетският статут на „Тракия" е заслужен
Искахме болницата да се утвърди като национално разпознаваем център, да изгради свои кадри, за да може да обучаваме млади лекари, казва проф. Александър Юлиянов

Ефективни стачки при липса на КТД
