Още 14 защитени професии
Така за учебната 2019-2020 година към утвърдените 29 защитени специалности се добавиха още няколко - техник геолог, корабен техник, техник по автоматизация, сондьор, корабоводител - специалност морско корабоводене, организатор по експлоатация на жп инфраструктурата, работник в растениевъдството, строителен техник - транспортно строителство, и др.
Към списъка със специалности от професии,
по които е налице очакван недостиг от специалисти на пазара на труда, са добавени и машини и системи с цифрово-програмно управление, промишлена електроника и технология на органичните вещества. С тях броят на специалностите в него става 57. Новите специалности и в двата списъка са предложени от отрасловите министерства, от организациите на работодателите и приети от междуведомствена комисия. С добавянето им към списъците се създават условия
за прецезиране на държавния план-прием
и насочването му за организиране и провеждане на качествено професионално образование и обучение на кадри за приоритетни икономически сектори, в които е налице слаб интерес от страна на учащите. Те създават и възможности за изпълнението на регионални програми и проекти, както и за обучение по специалности в нови или високотехнологични сектори. Актуализирането на списъците допринася за преодоляване дефицита от подготвени кадри по специалности от професии с важно значение за пазара на труда и за икономическия растеж на националната ни икономика.
| По-лесно подават документи в Бюрата по труда Хората ще могат по-лесно да се регистрират в „Бюро по труда", защото ще представят по-малко документи. Това предвиждат промени в Правилника за прилагане на Закона за насърчаване на заетостта, които бяха одобрени от правителството. Ще отпадне изискването при регистрация, търсещите работа лица да представят документи, удостоверяващи общ и/или служебен стаж, и/или осигурителен стаж. При необходимост Агенцията по заетостта ще получава информация от Националния осигурителен институт. Чрез промяната се определят и нормативни изисквания за разработването на проекти на програми за заетост и обучение от браншови организации, институции и организации. Дефинират се и критериите за оценка на тези програми от страна на комисиите за подбор и оценка, назначавани със заповед на министъра на труда и социалната политика. |
В Плевен дискутират превенция на наркотици сред младежите
МУ-София избира най-добрите студенти и любими преподаватели
Медицинска стипендия „Проф. Анастас Баталов“
Високоспециализиран курс по ендоскопия в Плевен
Уебинар за научни изследвания с Ebook Central
Безплатен фитнес срещу дарена кръв
МУ-Пловдив в Топ 5 по иновационна активност
52 години Медицински университет в Плевен
Софтуер за обучение на МУ-Пловдив с авторитетна награда
