На площада днес няма да има шефове с по 5000-6000 евро заплати

На обединения синдикален протест на администрацията ще бъдат хора, които искат достойнство, казва председателят на Синдиката на административните служители в КТ „Подкрепа“ Кремена Атанасова

Ние като синдикат и те като работници, имаме един единствен механизъм, по който да окажат натиск и да накарат справедливия им глас да се чуе, е протестът.

Надявам се да не се стигне до стачки

защото това означава блокиране на работата на ключови системи в държавата. На площада днес няма да има шефове с по 5000-6000 евро заплати, а служители на Здравната кама, на НОИ, на Инспекцията по труда, кадастъра и прочее. Това са хора, които искат достойнство и уважение.

Битката е за всички хора в държавната администрация,

чиито труд не е оценен справедливо. Има и хора, които са на ръководни длъжности с изключително ниски заплати, но има и хора на експертни длъжности с много високи възнаграждения. Но на площада са хора на всякакви длъжности с ниски заплати. Крайно време е да спрем с популизма по отношение на държавните служители, защото осредняването на техните доходи и даването в публичното пространство на примери, които са изключение, излиза, че те са едни хрантутници, както някои "икономисти" си позволяват да ги наричат. Битката е за справедливо разпределение на възнагражденията в администрацията и да няма ситуации, при които за една и съща длъжност, с един и същи ценз и опит, да се получават заплати с по пет пъти разлика. Затова и протестът ни днес се провежда под наслов "Равни права за всички". Всяка годишно се публикува доклад на Министерския съвет за състоянието на администрацията и в него се виждат подобни различни.

Надявам се да не се стигне до стачка или поне

да се покаже чувствителност по тази тема от страна на правителството. Надявам се, че работодателските организации, които ще присъстват на заседанието на Националния съвет за тристранно сътрудничество да слязат и да говорят с хората, за които твърдят, че получават тлъсти заплати.
В крайна сметка се надявам да бъдат взети предвид поне част от исканията на хората или поне към тях да бъде поет ангажимент по отношение на Бюджет 2027.
Ще си проличи дали има разум, или хората сами ще решат какви ще бъдат последващите им действия.

Компенсациите са единственото справедливо нещо

Именно този подход сме предлагали неведнъж от години като правилен, спроведлив и единствено възможен. Към момента държавата като работодател на държавните служители внася техните осигуровки в пълен обем. РЕдно е, след като те ще започнат да поемат част от осигуровките си, първо тази сума да вледе в тяхната заплата.
В миналото на редица държавни служители заплатите бяха намалени с процента на внасяната от държавата осигуровка. Затова и сега е редно работодателят първо да включи в заплатата сумата, а след това те да да си внасят осигуровките.

Ще има положителен ефект в бюджета на ДОО

от тази мярка, тъй като техният осигурителен доход ще се повиши. От друга страна, самите държавни служители ще имат пълните си права върху осигурителния си доход и ще получават адекватни обезщетения за майчинство, безработица, болнични и прочее.

Този протест не е срещу правителството

а е сигнал към работодателските организации, които искат отново работниците да платят сметката за дефицита, а те да продължават да печелят (някои от тях доста сериозно) без да имат съответния принос към обществото. Затова крайно време е да се помисли за данъчна реформа и за доходите на физическите лица, и на бизнеса. Не е нормално един малък или среден семеен бизнес да плаща еднакъв данък като на едър бизнес, който печели десетки или стотици милиони на година.