Възможни са стачки на държавните служители

Те ще са предвид унизителното решение в удължителния бюджет да се предвидят едва 5% увеличение на заплатите им, казва Кремена Атанасова

Силвия
Николова
silnikol@gmail.com

Настроенията сред колегите са 

изключително негативни. Те не са само обидени, но са и силно огорчени и ядосани, оценявайки като крайно несправедливо отношение от страна на знайни и незнайни анализатори и политически партии по отношение на цената на техния труд.

Масово възнагражденията в ниските нива на администрацията са в рамките на 700-800 евро. След като заплатите се обложат с данъците и осигуровките, остава разполагаем доход около 600 евро, което е крайно недостатъчно за хора с висше образование, работещи на пълен работен ден и то в полза на държавата и изпълнението на държавните политики. Компетентността на държавните служители следва да е ясна с оглед на това, че същите преминават през задължителен конкурс, за да заемат държавна работа.

Има искания, които са 

регламентирани в редица документи както по отношение на образованието им, така и по отношение на изисквания опит, който те трябва да имат. Статистик, например, аз не мога да стана, тъй като нямам подходящо образование. Отново подобни класирани тези в публичното пространство имат една единствена цел, а именно, да дискредитират държавния служител и да разделят обществото на държавни служители и други служители, на учители и полицаи, на медицински сестри и шофьори. Това поведение е изключително пагубно, то има своята логична цел. По отношение дали е раздута администрацияте, тезата е абсолютно несъстоятелна. 

Данните сочат, че тя е на

средноевропейските нива. По данни на НСИ имаме около 98 000 служители и работници в нея. Те не са 600 000, не са един милион. Има още една опорка, битуваща в публичното пространство, а именно осигуровките им. Трябва да кажа, че не в тяхна полза, а напротив, в техен ущърб е това, че те не са за тяхна сметка, а държавата ги внася директно. По този начин техния осигуртелен доход е по-нисък. 

Така те получават по-ниски обезщетения 

за всички осигурителни рискове, включително безработица, болнични, майчинство, но най-вече пенсиите им се изчисляват на по-ниска база. Ние, от Синдиката на административните служители при КТ „Подкрепа" твърдим и ще провокираме такъв публичен разговор, че държавните служители трябва да си плащат осигуровките, след като те станат част от тяхната заплата и нетният доход се запази в същия размер. Колкото до това, кой има сметка да разделя обществото по професии, се прави, защото така е удобно да има изкупителна жертва в лицето на държавните служители и целия бюджетен сектор, като цяло. 

Така могат да се аутсорсват дейности – 

нещо много модерно. Така представители на бизнеса и силно десните партии да твърдят, че всяка намеса на държавата е вредна. Ние вече виждаме, как съвсем немалка част от социалните услуги, които държавата трябва да предлага, се предоставят на други структури. Виждаме, как дейности, като домове за възрастни хора и центрове за настаняване от семеен тип и редица други, както и случилото се в здравеопазването в последните двадесет години, да се отдават на частни струтури. 

Реално, сега ние не можем да разчитаме 

на общинското и държавното здравеопазване с оглед на пазарните услуги в този сектор. Виждаме същото и в сферата на образованието. Всичко това в контекста на проблемите при държавните служители не е изненада и има своята цел. Затова, нека си помислим, какво ще се случи, ако държавните служители спрат работа. Без социалните служби, НОИ и други ще настъпи пълен хаос, защото няма да има кой да изплаща пенсиите, обезщетенията, помощите и редица други. Случи ли се, ще блокира цялата държава.