Последната анкета на дипломирали се студенти по медицина сочи, че в 70% от случаите не биха отишли другаде, ако тук имаше добри условия за развитието им, казва Марио Митончев
Силвия Николова silnikol@gmail.com
Студенти медици започнаха петиция срещу въвеждането на задължителни договори, които биха ангажирали завършилите лекари да работят в България за определен период от време. Миналата седмица бе официално публикуван проекта на МОН, който предвижда част от студентите по медицина да бъдат обвързани с договори с болници, които ще ги задължат да останат да работят в страната щом завършат висшето си образование. Защо младежите излязоха с петиция, срещу какво възразяват, попитахме Марио Митончев от МУ-София.
Задължителни договори за работа в България след завършване не бива да има. Причините ние, група студенти по медицина, да се обединим срещу тази идея, са две. Първата е, че наблюдаваме абдикация от реформи в сектора. Лесната стъпка е да бъдат задължени младите специалисти вместо да се направят качествени промени, реформи, за които се говори не от днес. Има ли ги, те ще ни подтикнат да останем в България.
Втората причина е, че за задължението,
което се подготвя нормативно, никой не потърси студентските асоциации за дискусия, за обсъждане, за разширяване на гледната точка. Ние разбрахме за нея от медиите. Пробва се взимане на решение при закрити врати без обосновани доводи. България е в Европейския съюз и дипломите ни се признават и в останалите страни. Полагаме и допълниелни модули в университета, за да гарантираме по-добри знания и да ни признават в чужбина.
С подготвяната промяна излиза,
че все едно ни казват: Ние няма да ви признаваме дипломите в чужбина, а ще признаваме само на тези, които са си платили образованието – това е вид дискриминация. Подобра мярка се налага само за завършилите медицина, но не и други специалности. Освен това, в здравеопазването има и държавен, и частен сектор. Означава ли това, че задължението да работиш определен период в България важи само за държавния или важи и за частния сектор.
Ако е само за държавния се оказва,
че младите специалисти няма да могат да специализират в частните болници, а както знаем, независимо от собствеността, всички те са равнопоставени по смисъла на Търговския закон. Наистина, в някои други европейски страни съществуват подобни задължения за работа определен период години след завършване на дадено място, като целта също е задържане на специалистите. Тази мярка обоче не дава желания ефект. Вместо това, наблюдава се заминаване на все повече млади хора да следват в чужбина, за да избегнат именно това задължение.
По проектозакона има неясноти.
Друг е въпросът, че сега зачисляването за специализация става трудно. Човек трябва само да се яви на интервю – нещо, което е субективно и създава възможности за злоупотреба. Преди години за това се е полагал изпит. Смятам, че тази практика трябва да бъде върната. Няма как да не посоча още, че ние, младите хора, бъдещите лекари, не искаме да заминаваме на всяка цена.
Последната анкета на дипломирали
се тази година студенти по медицина сочи, че в 70 на сто от случаите не биха отишли другаде, ако тук имаше добри условия за развитието им. Върху това, как да бъдат подобрени тези условия, за да остават младите специалисти в България, трябва да помислят управляващите, а не веднага да се тръгва към ограничения.
Този уебсайт ползва “бисквитки”, за да Ви предостави повече функционалност. Ползвайки го, вие се съгласявате с използването на бисквитки. Политика за бисквиткитеСъгласен съм
.jpg)
.jpg)
