Липсата на нов бюджет пречи на приходите

Може да се прогнозират щети над 1 млрд. лв. за бюджетите на НОИ и НЗОК заради неосъвременяването на минималния и максималния осигурителен доход

От 1 януари 2025 г. има нова минимална работна заплата в размер на 1077 лв., но тя автоматично не е станала минимален осигурителен доход, с изключение на случаите, в които има изрична разпоредба в КСО или в ЗЗО.

При липсата на извънреден закон за бюджетите на Държавата, ДОО и здравното осигуряване, в каквато ситуация се намира държавата днес, са налице два основни минимални осигурителни прага - единият в размер на 933 лв., другият на 1077 лв.

Това поставя осигурителите,

осигурените и администрацията в необичайна ситуация. Необходимо е спешно да се изготвят подробни публични указания как осигурителите, осигурените и самоосигуряващите се лица да прилагат правилно нормативната уредба и как администрацията да прилага еднозначно закона.

С неприемането на бюджетите

на Държавното обществено осигуряване на Националната здравноосигурителна каса не е актуализиран и размерът на максималния осигурителен доход. Според действащата разпоредба §6 от Кодекса за социално осигуряване максималната пенсия трябва да е 40% от максималния осигурителен доход.

За 2024 г. максималният размер на пенсията е 3 400 лв., а максималният осигурителен доход е 3 750 лв. Ако трябва да се приложи разпоредбата, то максималният осигурителен доход трябва да е 8 500 лв., изчислен при база максимален размер на месечната пенсия. Разпоредбата е в сила от 1 юли 2019 г. Изтекли са над 5 години, през които размерът на максималния осигурителен доход продължава да е в пъти по-нисък от изискването на закона.

Обосновано може да се прогнозират

и щети в огромни размери за бюджетите на НОИ и НЗОК в размер на над 1 млрд. лв., предвид неосъвременяването на минималния и максималния осигурителен доход по икономически дейности и по професии от 1 януари на текущата година. Дори и да бъдат приети с извънреден закон или с бюджетните закони нов максимален осигурителен доход и нов минимален осигурителен доход, то новите размери ще влязат в сила след приемането на законите, а не със задна дата от 1 януари, защото увеличаването на осигурителната тежест със задна дата е противоконстутиционно.