Предстоят конкурси за директори на общинските болници

На почти всички управители на общински болници договорите изтичат в края на годината, включително и на АГ „Шейново". Предстои да бъдат обявени конкурси. По отношение на сливането на Втора и Четвърта градска болници проблеми няма, независимо от отказа за вписване и несъгласията на някои.

подаде оставка, просто няма кой друг да бъде директор и да се възразява. Самият процес трябва да започне съвсем скоро – нещо, което е отлагано поне от две години. Притеснително обаче е, че Четвърта градска болница няма сключен договор за допълнителни дейности със Столичната община. Предходният изтече в края на месец юни, а нов не е подписван. Ние настояхме и Столичният общински съвет реши да бъдат отпуснати допълнително 8 млн. лева за общинските лечебни заведения за болнична помощ. 

три са си ги получили, но не и Четвърта градска. Съветниците от ПП-ДБ заявяваха, че щели да я оздравяват. Попитах ги склонни ли са да отделят колкото са необходими милиони лева, за да може тя да бъде оздравена. Няма никакво съмнение, че при достатъчен финансов ресурс това може да се случи. Отговориха, че ще направят анализ и ще решат. В резултат продължи бавното умиране на болницата. Специалисти там получават по 1000 лева заплата – нещо, което е недопустимо. Попитах отново, след като при евентуален анализ се реши отпускането на средства, защо лечебното заведение няма договор с общината. 

половината му приходи месечно идваха точно от общината. Отговор няма. Развитие няма и в последните две седмици, но да си призная, не очаквам и да има. От тук нататък – бойкот, инат, тръшкане. Това, за съжаление, е поведението на преобладаващото мнозинство в Столичния общински съвет. По отношение на сливането на Четвърта и Втора градска болници предстои избиране на изпълнителен директор и всички, свързани с това процедури – нещо, което мже да продължи и шест месеца.

Четвърта градска е, че по смисъла на член 123 от Кодекса на труда те вече автоматично стават служители на Втора градска болница. Това означава, че те трябва да получават заплати, каквито получават колегите им във Втора градска, които са несъвместимо по-високи от тези, които са взимали досега. Както е известно, много социални дейности на Столичната община са дадени на други изпълнители – фондации, сдружения и прочие. 

отношение на изпълнението им. Опитваме се да възвърнем повече функции на общината. Като начало сме решили да създадем хосписи в някои от диагностично-консултативните центрове, където има свободни и подходящи помещения. Проблемът с липсата на такива лечебни заведения у нас е огромен. Към момента сме насочили вниманието си към 28 ДКЦ, тъй като там има достатъчно място. Проблемът е, че състоянието на сградата е лошо, покривът е разрушен и при валежи, вътре капе, дограмата дори не е дървена, а винкелна. Налага се подмяната на цялата В и К система.

– нещо, за което предстои да намерим средства. За хосписите са ни нужни не само пари, но и кадри, за да създадем тази дейност на общината за гражданите на София. Не е възможно това да стане до края на година. Към момента основното предизвикателство са именно финансовите средства, за да реновиране тежкото състояние на материалната база. За всичко това обаче трябва да има и желание на управляващите, защото към момента капиталовата програма на Столичната община въобще не се изпълнява.

но очевидно някои не желае те да бъдат използвани. Ако се прецени, най-сетне, че здравеопазването е ключова дейност, няма никакъв проблем както общинските болници, така и диагностично-консултативните центрове да бъдат обновени. Това не може да стане толкова бързо, колкото ни се иска. Да чакаме обаче, както се случи една частна фирма да приключи ремонта в Първа градска, за да се премести в АГ „Св. София" очевидно е недалновиден подход. Строителнро-ремонтни фирми има безкрайно много и не мже няколко месеца да се губят в изчакване.