Справедливо заплащане и признание са рецептата срещу агресията

Най-ощетени в момента са медицинските сестри, които всеки обругава, казва ген. Николай Петров

Като решаване на проблема вие, законотворците, сте си свършили работата. Ясен е процесът, не бива да се месим и в работата на съдебната система. По отношение на защитата на лекарите това, което вече е направено не е малко – почти навсякъде има паник-бутони в спешните отделения, сега ще сложим и в линейките, защото там не навсякъде има. Високорисковите региони са много,

няма как навсякъде да пътува патрулка с линейката

Но ще направим карта с тях и ще търсим съдействие от полицията.
Според мен обаче, темата е дълга и трябва да видим какво провокира агресията. Причините за това се крият най-вече са в недостатъчното и несправедливо заплащане - имам предвид структури, където специалистите по здравни грижи са много ощетени и вземат несъразмерно по-ниски доходи от моите колеги. Първичната реакция там е да си го изкараш на пациента. Сигналите, които получаваме за лошо отношение към родилките, не са малко. Лошото отношение към персонала и психоклимата в самата структура също са причина за тази агресия. В тези отношения пациент –лекар – сестра критичните точки са местата, където се съобщават лошите новини, като реанимациите. Учуден съм от последния инцидент, защото в АГ отделенията се съобщават хубавите новини.
Предлага се да се въведе медиация от психолози, да се направи обучение на медицинския персонал от психолози. Бърнаут синдромът също промени отношението на лекарите, защото, след като колегите заминаха в чужбина, тези, които останаха тук, се разчекнаха от работа. Затова не ме учудва случаят на насилие като последния. Тоест, тук трябва да се замислим за кадрите,

не е празна онази приказка, че рибата се вмирисва откъм главата

Защото, когато началникът е невъзпитан, и те са така. Второ – трябва справедливост в заплащането. Трето – нужна е справедливост в натоварването, защото медицинските сестри са най-онеправдани в момента. Те са ощетени откъм заплащане, смачкани са от работа, обругани са от началниците и пациентите. Тези хора трябва да получат справедливо заплащане, а не да казват с неудобство – акушерка съм.