Заетост за 13 373 безработни с увреждания

Близо 70% от хората в тази група – 9 351 безработни, са били включени в дейностите по операция „Обучения и заетост", която е с бюджет от 210.5 млн. лв. Мярката се реализира в периода 2015-2023 г. Основната й цел е интеграция в заетост на безработни над 29-годишна възраст, които са регистрирани в Бюрата по труда.

 

Мярката се осъществява

 

 в два компонента от Агенцията по заетостта. Основната цел на Компонент 1 е интеграция в заетост на безработни над 29-годишна възраст, които са регистрирани в Бюрата по труда. При необходимост, безработните са включвани в различен вид обучения преди да бъдат насочени към конкретно работно място. В активностите по Компонент 1 са включени над 18 000 безработни.

 

Дейностите по Компонент 2, 

 

който е с бюджет от 129,5 млн. лв., са насочени към неактивни и безработни с трайни увреждания, като приоритетно се включват хора с установена степен на намалена работоспособност от 75 и над 75%. Хората с увреждания са насочвани към свободни работни места, за които не се изисква преминаване през обучение или са включвани в обучения за придобиване на ключови компетентности. 

 

При постъпване на работа им 

 

е осигурен наставник за период до 3 месеца, а възможностите за наемане на работа са гъвкави – на пълно или непълно работно време. Възнагражденията на хората с трайни увреждания за период до 24 месеца са осигурени по мярката „Обучения и заетост". След изтичане на периода на субсидирана заетост, работодателите, които запазват заетостта на служителя с увреждане, получават еднократни стимули в размер на шест минимални работни заплати. В дейностите по Компонент 2 са включени 9 351 участници с трайни увреждания.