Бизнесът с нужда от 205 548 души през 2023-та

Оказва се, че потребностите на работодателите от работна сила, както и от специалисти не намалява въпреки кризата. До този извод са стигнали от агенцията, след като са проучили нагласите в 378 675 активни предприятия в страната.

 

Данните показват, че хората, от които ще имат

 

нужда работодателите са от различни специалности и различни професионални направления. Това е с 6,1% повече или с близо 12 000 повече спрямо предходната година. 45 820 са фирмите, които заявяват, че ще търсят нов персонал през следващата година. В сравнение с допитването през септември - октомври 2021-ва техният брой е намалял с 1 136, което представлява с 2,8 на сто.

 

През следващите 12 месеца бизнесът ще търси

 

111 040 специалисти с квалификация, придобита в професионалното обучение и образование. Най-търсени ще са шивачи, машинни оператори, строители, готвачи, оператори в дървопреработването, сервитьори и бармани, заварчици, оперативни счетоводители, работници н хранително-вкусовата промишленост и шлосери. Бизнесът се нуждае и от други 45 954 специалисти с правоспособност или висше образование. От тях първенството водят лекарите, медицинските сестри, учителите и шофьорите.

 

 В сравнение с предходната година броят на

 

търсените висшисти е нараснал с 2 244 или с 5,1%. Освен това, 48 554 работници без специалност ще са нужни в различните сектори на икономиката през следващите 12 месеца, като броят им спрямо година по-рано е с близо 7 хил. повече.

Според проучването в средносрочен план, т.е. в близките 3 до 5 години, търсените специалисти с висше образование ще бъдат 123 284 души или 4,3% от наетите по трудово и служебно правоотношение в края на месец септември 2022 г.

 

Най-търсени ще бъдат специалистите завършили

 

 специалностите педагогика, медицина, икономика, информатика и компютърни науки, електротехника, електроника и автоматика, машинно инженерство, администрация и управление, комуникационна и компютърна техника. През следващите 3 до 5 години българският бизнес ще се нуждае и от 148 485 специалисти със средно образование. Търсенето на специалисти със средно образование най-често ще е в областта на търговията на едро и дребно, строителството, машиностроенето, металообработването и металургията, както и счетоводството и данъчното облагане.

 

Пловдив е областта, където ще се очаква да бъдат

 

наемани най-много работници и специалисти – 24 720, което е 12,0% от всички заявени в страната потребности. В 16 области се отчита ръст на заявените потребности от работна сила спрямо година по-рано. Най-съществено нарастват нуждите от работници и специалисти в област Стара Загора – 2,4 пъти. Следват областите Силистра – 2,2 пъти, Варна – 1,9 пъти, Кюстендил – 1.8 пъти. На другия полюс са областите Плевен, Ямбол и Видин, където потребностите се свиват почти двойно спрямо 2021г.

 

В проучването на потребностите на работодателите

 

са обхванати пропорционално предприятия с различна численост – от микропредприятия, с по-малко от 10 души персонал, до големи предприятия с над 250 души. Според икономическата дейност най-голям е делът на анкетираните предприятия от сектор „Търговия, транспорт, хотелиерство и ресторантьорство" (37,4%), следват предприятията в сектор „Държавно управление, образование, хуманитарно здравеопазване" с 15,4% представителност, а на трето място е сектор „Индустрия" с 13,2%. Проучването на потребностите от работна сила се провежда от Агенция по заетостта.

 

Това става два пъти в годината, за да се набира и анализира

 

актуална информация относно професиите, компетенциите, знанията и уменията на търсените от работодателите кадри и да се планират мерки за организиране на тяхната професионална подготовка. От следващата година проучването ще се провежда веднъж годишно. Това регламентира промяна в Закона за насърчаване на заетостта (ЗНЗ) от месец юни 2022 г. Методиката и процедурата за провеждането му ще бъдат определени в Правилника за прилагане на ЗНЗ, който предстои да бъде приет, поясниха от Агенцията по заетостта.