Не скланяме на 10% увеличение на заплатите
С тях трябва да се процедира така,
Обмисляме и други варианти.
Всеизвестен е и проблемът, че въпреки Колективният трудов договор, на много места хората работят под фиксираната в него заплата. Според него лекарите трябва да получават минимум 1200 лева. Не навсякъде обаче това е постигнато. Има места, където те взимат по 1 000 - 1 100 лева. Медицинските сестри следва да получават минимум 950 лева, но не навсякъде е изпълнено. Някои от тях получават едва по 800 лева. Това е недостойно! Това е унизително!
Това не може да продължава!
Хората нямат стимул да работят и никой не може да ги обвини. Нещо повече, на доста места вече заявяват, че са в готовност да напуснат, ако не бъдат коригирано достойно възнагражденията им. Засега ние, от КТ „Подкрепа" ги уверяваме, че водим преговори и ще се борим за техните искания. Управляващите трябва да знаят, че не се ли вслушат в проблема и не се съобразят с предложенията ни, в не една и две болници работещите ще напуснат и те ще бъдат затворени. Когато това се случи, всички ще усетят проблема, защото засега ние, синдикатите, удържаме някак си положението, но това не може да продължи вечно.
Едно такова масово напускане
ще се стовари върху гърба на българския народ. Никой няма право да се гаври с медицинските кадри. В продължение на две години те не могат да излязат в платен годишен отпуск заради пандемията. Нямат почивни дни, нямат права, защото графикът трябва да се покрие, а хората, заради дефицита няма. Колкото до дефицита, ясно е защо го има. Има го, заради липсата на обезпеченост на медиците в България.
Нов ред за обществени поръчки в болниците
Д-р Мирослав Обрейков е новият шеф на УМБАЛ Бургас
НЗОК за превенцията и контрола на остеопорозата
Национален форум за борба с АМР и инфекциите
Над 7600 проверки в новата е-система на РЗИ
Борбата със затлъстяването на децата е мисия
Д-р Пандев остава начело на Белодробната болница в Благоевград
Диспансерно наблюдение на децата с наднормено тегло
150 000 дози грипни ваксини вече са в България
