Искат от МОН повече бройки за медсестри

От Министерство на здравеопазването са подготвили и дългосрочна стратегия за кадровия дефицит при сестрите. Както Clinica.bg вече писа, средната възраст на тези специалисти у нас е 53 години. А броят им – с 50 на сто по-малко, спрямо световните стандарти. В дългосрочната ни стратегия е заложено да се повишават доходите на медицинските сестри и да се подобрят възможностите им за специализации и следдипломно обучение, обясни пред депутатите ген. Петров. Ще се мисли в посока разширяване на правомощията на специалистите в бяло – тема, която те повдигат от години. "С повишаването на квалификацията им може да им се повери и по-голяма отговорност, с по-високо заплащане", уточни министърът.
Въпреки кадровия проблем у нас, по-малко лекари заминават на работа в чужбина, уточни още министърът в отговор на депутатски въпрос. Ако през 2008 г. здравното ведомство е издало 655 удостоверения за работа в чужбина на лекари и сестри, то през 2010 г. те са били 585, а през 2015 г. – 365, уточни ген. Петров. Причина за това, според него е подобреният достъп до специализации у нас. "Повече от половината от завършилите през последните две години вече са се записали на обучение за придобиване на специалност в България", допълни ген. Петров. Въпреки това министърът е категоричен, че са нужни нови програми за финансиране на младите лекари, които да ги задържат в родината.

Потребителската такса при джипи да отпадне

В здравната стратегия има пропуски

9 болници с наказания за доплащане

Майчин дом без независим член

Меджидиев потвърди за МЗ - местят го на Лъвов мост

НЗОК да поеме кислородолечението у дома

Израел ще ни помага за Детската болница

Трябва да се реимбурсира кислородотерапията

Колегите са изпратили формално писмо до НЗОК
