До 74% от парите на болниците - за заплати
Най-голяма част от парите си - 74% дават за възнаграждения в Специализираната болница за рехабилитация в Марикостиново. На второ място се подреждат болницата за рехабилитация по вътрешни болници в Мездра и МБАЛ "Рахила Ангелова" в Перник , която отделя 69% от постъпленията си по това перо.
Големите софийски клиники
също не се скъпят. Така например в „Пирогов" дават 58% от приходите си за заплати за персонала, в болницата по ендокринология „проф. Иван Пенчев" – 68%, в МБАЛНП "Св. Наум" и в Майчин дом – 63%. Над 50% заделят и в белодробната болница "Св. София", детската болница "Проф. Иван Митев", в "Света Анна" и др. В страната също има лечебни заведения с висок процент за заплати, като МБАЛ "Проф. д-р П.Стоянов" в Ловеч - 68%, МБАЛ Бургас – 64%, МБАЛ Блгоевград - 55%, „Св. Анна" – Варна 52%, МБАЛ "Д-р Братан Шукеров", Смолян" – 60%, МБАЛ "Рахила Ангелова" , Перник - 69%.
Най-малко за персонал отделят
няколко болници - 12 или 15%, „Св. Екатерина" е с 28%, а „Александровска болница – 41%.
Здравният министър Кирил Ананиев представи през юни методика за формиране на разходите за персонал в болниците. По нея лечебните заведения трябва да отделят най-малко 50 на сто от приходите си за заплати. Явно в някои болници тя не се спазва. Дали ще последват наказания за това, засега не е ясно.
Таблиците с данните, предоставени на МЗ вижте тук
Пациенти срещу по-ниско образование за помощник-фармацевти
Здравният министър става всичко
ПП поиска оставката на здравния министър
Надзорът одобри новия НРД
Регламентират граничния здравен контрол с наредба
Опозицията не разбра реформата на МЗ
1760 сигнала за нарушения чрез еЗдраве
Всеки 4-ти пие лекарства без консултация с лекар
Семейни аптеки: Има ли визия за лекарствена политика
