5 предложения за корекции на специализациите
Освен това съсловната организация
поиска специализантите, кандидатстващи за финансираните от МЗ специалности, да знаят предварително къде и при какви условия ще работят след като завършат. Това да се гарантира с предварителното подписване на договор, който да дава яснота на младите медици. Този договор ще бъде и основанието болницата да бъде подпомогната от МЗ, но при ясен регламент. Третото предложение касае
запазването на съществуващият механизъм за специализация.
Това означава да не бъде променяно
разкриването на места за специализанти от лечебните заведения. Всяка болница да има възможност да обяви конкурс за специализанти и да наеме на трудов договор необходимата за лечебното заведения бройка млади лекари по съответните специалности. Ясно и прозрачно провеждане на конкурсите за назначаване на специализанти, е следващото предложение.
То включва и унифициране,
както на конкурсите (като критерии), така и на документите за кандидатстване. И още – при разкриването на конкурс от определена болница за специализация по дадени специалности уведомлението на платформата на МЗ да става заедно с разкриването на конкурса. (премахване на съществуващия към този момент 14 дневен срок). Както и кандидатстването за субсидираните дефицитни специалности от страна на МЗ да става по вече унифицирания начин. Жени Начева принципно подкрепи направените предложения. Предстои те да бъдат представени на министъра, след което Наредбата да бъде коригирана и то в най-скоро време.
Не поправяй нещо, което работи
Да запазим ЦАР самостоятелен
Административните промени не са окончателни
ПП и Възраждане срещу промените на МЗ
Пазарджик се включва в лятната АНТИСПИН кампания
Да се плаща за качество на медицинската услуга
Опит да се дезорганизира добре работеща структура
Няма РЗИ - няма контрол
Без закриване на работещи структури в РЗИ