Задържат медици в болница по избор

Първоначалните идеи на МЗ бяха специализантите, за които се плаща издръжка да работят в болницата, в която са специализирали за срок между 3-5 години. Финалните изменения обаче предвиждат медиците да избират лечебното заведение. Изборът обаче ще е ограничен в списък определен от МЗ. По този начин се отваря възможност да се попълнят липсващите кадри в общински и областни болници, в региони, в които има остър дефицит на медицински специалисти.

 

Ако специализантът не изпълни това условие,

 

той ще връща парите за издръжка. В случай, че е отработил част от задължителните три години, обезщетението ще се изчислява пропорционално.

по предложение на директора на Националния център по обществено здраве и анализи министърът на здравеопазването ежегодно в срок до 31 декември определя по специалности лечебните заведения за болнична помощ, центровете за психично здраве, центровете за кожно-венерически заболявания, комплексните онкологични центрове, центровете за спешна медицинска помощ и центровете за трансфузионна хематология, в които специализантите , за които държавата е плащала ще могат да започнат работа.

 

Ще бъдат определени и областите или общините,

 

на територията на които тези специализанти могат да заемат места в лечебни заведения за извънболнична помощ. Увеличава се месечната субсидията, която ще плаща МЗ на базите за обучение. Тя ще се равнява на две минимални работни заплати или 1120 лв., при сегашната МРЗ от 560 лв. При предишния вариант субсидията се равняваше на минималния месечен размер на осигурителния доход за съответната икономическа дейност или 987 лв. За някои дефицитни специалности субсидията може да бъде и по-голяма в размер на три минимални работни заплати или 1680 лв. Тези случаи ще се уреждат със заповед на здравния министър.

С измененията в Наредба № 1 заемането на длъжностите за специализанти вече се извършва след провеждане на конкурс по реда на Кодекса на труда.

 

Изключение са специализантите по Обща медицина,

 

тъй като задължителният конкурс е допълнително сериозно затруднение за базите по Обща медицина поради силно ограничения им кадрови потенциал. Най-често това са индивидуални практики за първична медицинска помощ, по-рядко – групови. С промените в Наредбата е създадена нормативна възможност базите за обучение да могат да получават финансиране за обучение на специализанти на срочен трудов договор освен от Министерството на здравеопазването и от общини, от лечебни заведения, които нямат одобрение от министъра на здравеопазването за обучение или по европейски проекти и програми.

Освен това на специализантите вече могат да се отпускат стипендии със средства от европейски проекти и програми или от друг източник.