Обсъждат намаляване на ДДС за лекарствата

С методиката министърът дава насоки, по какъв начин лечебните заведения да определят средствата за персонал, смята д-р Даниела Дариткова

„В Комисията по здравеопазване сме обсъждали многократно предложения за намаление на ДДС за лекарствата и в тези експертни дебати е ставало ясно, че крайната цена в никакъв случай няма да се намали със същия процент, с който се намалява ДДС, тоест потребителят няма да бъде облекчен от тази гледна точка", коментира д-р Дариткова предложението на ДПС да бъде намален данъка за медикаментите на 7%.

По думчите й много внимателно

трябва да се обсъди идеята дали да не се пристъпи първо към намаление ДДС на лекарствата, които се заплащат от НЗОК. Така приходите ще се върнат в Касата и по този начин ще стане възможно да се поемат повече лекарства от фонда. „Смятам, че наистина трябва да се направи сериозен дебат преди да се пристъпи към съответните законодателни решения. Защото една идея може да бъде преценена като популистка, или прагматична в интерес на гражданите, в зависимост от това по какъв начин ще бъде дефинирана и мотивирана", каза д-р Дариткова.

По повод представената от МЗ методика

за формиране на заплатите, председателят на парламентарната комисия коментира, че няма как министърът да определя заплатите в лечебни заведения търговски дружества. Затова той предлага правила, които да дадат структурата на разпределение на средствата за персонал. Методиката предстои да бъде обсъдена от партньорите, подчерта д-р Дариткова.

„На този етап се подписва един колективен

трудов договор между министерството и синдикатите, който според мен, е изчерпал своето съдържание и би следвало да се преосмисли. Защото така или иначе министърът не може да подпише такъв договор за целия сектор по начина, по който функционира в момента сектора с лечебни заведения търговски дружества, които са с различна вид собственост", каза председателят на парламентарната комисия. Според нея с методиката министърът дава насоки, по какъв начин лечебните заведения да определят средствата за персонал, за да има баланс между отделните специалности. „Това трябва да бъде съобразено и с професионалните отговорности на отделните медицински специалисти, защото е много важно наистина трудът на всеки да бъде оценен подобаващо", каза тя.