Предложение

КНСБ иска минимални европейски заплати

23-05-2019 14:41
Clinica.bg

press@clinica.bg
КНСБ иска минимални европейски заплати България е държавата в Европа с най-много дами в IT-бизнеса, казва Екатерина Йорданова от женския комитет към EKП
КНСБ ще се бори за европейски директиви, която да гарантират достойни заплати за българските работници. Това обяви пред конгреса на Европейската конфедерация на профсъюзите президентът на КНСБ Пламен Димитров. Това не означава равни заплати между Източна Европа, а възнаграждения според покупателната способност в отделните държави, но отговарящи на вложения труд и печалбата на компаниите, обясни той.
„Най-важната ни битка в момента е да разширим покритието на колективното договаряне и за това е нужна директива на Европейската комисия. В нея трябва да бъде записано, че това е единственият механизъм, който гарантира преодоляване на неравенствата и бедността на континента", каза още лидерът на КНСБ.

Като втора точка в тази директива той вижда задаването на конкретни параметри за КТД на национално ниво в отделните държави, които

 

да се следят отблизо от Европейската комисия.

 

„Ако в Западна Европа това не работи, то в нашите държави управниците имат сериозна чуваемост на всичко, което идва от Брюксел и ще изпълнят всяка една препоръка.Във всички документи трябва да залегне един основен принцип - равно заплащане за еднаква работа, според покупателната способност", наблегна лидерът на КНСБ.

Едно от предложенията на българския синдикат предвижда още в директивата да залегне и задължение за преговори по КТД в случай на подадено искане от работник и работодател.

 

„Трябва да стимулира държавите да ратифицират

 

конвенция 154 на МОТ, която ясно описва механизмите на колективното договаряне в частния сектор. Имаме да извървим дълъг път до своите цели. Само 14 държави са ратифицирали конвенция 154 на МОТ за колективното договаряне в частния сектор и това трябва да се промени. Ратификацията на този документ би била най-добрата гаранция срещу възпрепятствуването на колективното договаряне в Европа", заяви още Пламен Димитров.

Той наблегна и на идеята в бъдещата нормативна база за колективното договаряне да бъдат включени и хората, които работят в онлайн пространството.

 

„Така ще се гарантира, че защитата, която търсим,

 

наистина пада върху всички работници", посочи лидерът на КНСБ. Предстои сериозна битка и за колективното договаряне на мултинационално ниво. Засега това е трудно, защото всяка държава и всеки континент имат своето национално законодателство. „В същото време бизнесът на все повече компании става глобален и става все по-трудно да се бранят правата на работниците, които работят за тях", подчерта Пламен Димитров.

Президентът на КНСБ обяви още, че България подкрепя рамкова директива на ЕС за минималните заплати и настоява за препоръка на Съвета на ЕС за сближаване на заплатите в Източна и Западна Европа.

 

България е държавата в Европа с най-много жени в IT-бизнеса

 

– 34 на сто или всеки трети служител в тази сфера е от женски пол. Това

пък обяви пред конгреса на ЕКП Екатерина Йорданова, председател на Съюза на транспортните синдикати и член на женския комитет към ЕКП. Въпреки това общата тенденция е, че заетостта на жените в сектора на информационните комуникации и технологии (ИКТ) в Европа намалява и много от тях напускат в рамките на няколко години. Като цяло момчетата и момичетата са квалифицирани в това което правят: 93% за момчета, 92% за момичета. В същото време обаче младите мъже са много по-уверени в своите цифрови умения: 73% срещу 63% за момичетата, изтъкна Екатерина Йорданова.

Една от причините да намаляват жените е, че те склонни на работни места, където вече има хора от техния пол. Поради недостиг на жени в сектора и въпреки високите заплати, все още интересът към тези работни места е нисък и намалява. 



Увеличение на безработните през юли

Увеличение на безработните през юли

Общо 172 643 търсят работа, наблюдава се леко увеличение в броя им спрямо юни – с 2 984 души, казаха от Агенцията по заетостта
52 000 нови пенсионери тази година

52 000 нови пенсионери тази година

През септември мобилни екипи на НОИ ще подпомагат избора на по-благоприятен вариант за пенсиониране
69% от компаниите търсят още служители

69% от компаниите търсят още служители

Това показва проучване за готовността на българските работодатели да наемат чужденци от трети страни
1286 лв. средна заплата в здравеопазването

1286 лв. средна заплата в здравеопазването

Tя се покачва спрямо първото тримесечие на годината, показват данните на НСИ
Мобилно бюро по труда на обиколка в страната

Мобилно бюро по труда на обиколка в страната

Поетапно услугата ще започне да функционира във всички административни области с изключение на град София, казаха от Агенцията по заетостта
Помощи само при редовни в училище

Помощи само при редовни в училище

Държавата ще продължи да плаща дневни и квартира при лечение на деца в чужбина
НОИ праща SMS след заявка по интернет

НОИ праща SMS след заявка по интернет

E-съобщенията са за изплатени обезщетения за временна неработоспособност, майчинство или осиновяване
Компромис за лекарите с касовите апарати

Компромис за лекарите с касовите апарати

Медиците няма да спират да преглеждат пациенти, ако се повреди машинката или има срив в сървъра
130 групови срещи за подкрепа на безработни

130 групови срещи за подкрепа на безработни

Психолозите на Агенцията по заетостта са дали съвети на 1500 души
Проучват потребностите от кадри

Проучват потребностите от кадри

Агенцията по заетостта призовава работодателите да споделят, какви служители им трябват
1 2 3 4 5 ... 25 »

Този месец на вашите въпроси отговарят специалистите от Болница "Тракия" в Стара Загора.

СПРАВОЧНИК
Август 2019