Тестват методиката за заплати на сестрите
С методиката ще бъдат регламентирани
определянето, размерът и структурата на разходите за персонал на ниво лечебно заведение. МЗ е изготвило анализ на разходите за персонал, в контекста на приходите на болниците. Някои от лечебните заведения обаче не са предоставили необходимите данни, а при други са налице явни грешки. Затова методиката ще бъде изпратена веднага, за да бъде тествана болница по болница.
Финалният й вариант oбаче ще бъде представен на 10 май,
а целта е да се избегне увеличаването на диспропорциите при определянето на възнагражденията на категориите персонал. Анализът показва различни съотношения между разходите за персонал и общите приходи – налице е сериозна диференциация от 41% до над 90% в отделните болници. Отделно от това в структурата на брутната работна заплата има необясними несъответствия между дела на основната заплата и този на видовете допълнителни възнаграждения.
Негативно влияние оказват и действащите медицински стандарти,
които поставят изисквания, неотговарящи на спецификата на лечебните заведения. Просрочените задължения на голяма част от болниците също влияе негативно върху разходите за персонал, показва още анализа на МЗ. „Чрез въвеждането на методиката ще гарантираме прилагането на справедливи и прозрачни принципи и правила за формирането на възнагражденията на професионалистите по здравни грижи", категоричен беше здравният министър.
Мед сестрите обаче не се отказват да протестират
и не се отказват да излязат на улицата на 15 май. Те стоят твърдо зад искането си за стартово възнаграждение в размер на две минимални работни заплати, каза Мая Илиева, която е организатор на протестите. До 25 април МЗ ще представи за обществено обсъждане и проект на Закон за съсловните организации.
Диалогът ще продължи и по други въпроси в сектор здравеопазване, в това число и обучението на професионалистите по здравни грижи, увериха от ресорното министерство.
Всеки случай на медицинска грешка е фрапиращ
Медицинският клъстър вече с активна роля
МТСП затяга контрола за нелегални хосписи
Поне 3000 изследвания годишно на лаборатория
Все повече ползват еЗдраве
Осъдиха видинската болница за починала родилка
Още две болници с досегашните си директори
НЗОК планира да харчи 403 млн. евро на месец
Чуждите лекари се интегрират добре у нас
От миналата година болницата в Перник не излиза от фокуса на общественото внимание, най-вече заради кадровата криза. Има ли решение, как ще се развива лечебното заведение занапред, попитахме д-р Явор Дренски.

