Причината е несъответствие на предлаганите на пазара на труда умения на търсенето на работодателите, каза Милена Ангелова, главен секретар на АИКБ
Clinica.bg
press@clinica.bg
Намирането на човешки ресурси с подходящи умения е най-сериозното предизвикателство пред работодателите в Европа. Това оказва и сериозен отрицателен ефект върху икономиката и обществото. Европа губи 0.8 евро на всеки отработен час, поради несъответствие на предлаганите на пазара на труда умения на търсенето на работодателите. Тази тенденция подчерта в своето изказване на Тристранната среща на европейските социални партньори в Брюксел д-р Милена Ангелова, главен секретар на АИКБ.
Тя взе участие в срещата в качеството на действащ председател на Европейския център на предприятията, предлагащи публични услуги. Пред председателя на Съвета на Европейския съюз и министър–председател на Румъния г-жа Данчила, президента на Съвета на Европейския съюз г-н Туск, председателя на ЕС г-н Юнкер, еврокомисари и председатели на европейските социални партньори,
тя настоя за спешни мерки за справяне с недостига
аааа
на работна сила в европейски мащаб. Според нея това може да се случи чрез насочването на младите хора към образование и квалификация в сферата на точните науки, математиката, инженерството, цифровите технологии и превръщането на професионалното образование и обучение в най-предпочитана възможност за избор. Друг акцент в нейната реч беше именно необходимостта от насърчаването на конкурентоспособността на икономиката, като абсолютно
необходимо условие за поддържане на изключително скъпия
аааа
европейски социален модел. „Въпреки, че населението на Европа е едва 7 % от световното, а БВП – 25 %, 28-те държави – членки на Европа реализират над 40 % от социалните разходи в света",, подчерта тя. Във връзка с това настоя за спешни решения по Многогодишната финансова рамка за 2021-2027 и за инвестиции в инфраструктурата и в компетенции, търсени на пазара на труда, за насърчаване на производителността.
АИКБ от години алармира за все по-острия проблем
с недостига на човешки ресурси и работи системно за привеждане на системата на план-прием в България в съответствие с търсенето на пазара на труда, както и за повишаване на привлекателността на професии с ключово за конкурентоспособността на българската икономика. Президентът на Европейския съвет г-н Туск подчерта, че инвестициите са ключови за преодоляването на забавянето на икономическия ръст в Европа. Президентът на BUSINESSEUROPE г-н Пиер Гатаз обърна внимание на румънското председателство за множеството проблеми при въвеждането на директивата за сезонните работници и призова за своевременното им решаване. На Тристранната среща на европейските социални партньори присъства и заместник-председателя на Европейската комисия г-н Валдис Домбровскис.
Този уебсайт ползва “бисквитки”, за да Ви предостави повече функционалност. Ползвайки го, вие се съгласявате с използването на бисквитки. Политика за бисквиткитеСъгласен съм