Нови критерии за университетска болница
Нови критерии за определянето на университетските болници въвежда здравното министерство. Изискванията са в отговор на промените в закона за лечебните заведения, които бяха приети заедно с бюджета на здравната каса за 2019 г.
Поне 30% от лекарите на трудов договор в една болница трябва да са с академична длъжност, за да може тя да получи право да обучава студенти по медицина. Тези с титли „доцент" или „професор" пък трябва да са поне 20% от всички хабилитирани медици. Освен това поне 30% от студентите, които се обучават във висшето училище, към което болницата е база, ще трябва да са провели клинично обучение през последните 2 години там. Също така поне 10% от лекарските длъжности в болницата да са за специализанти.
Още по-високи са изискванията за отделните клиники.
За да бъдат определени за университетски, броят на лекарите в тях с академична длъжност трябва да е най-малко 60% от всички. „Доцентите" или „професорите" пък трябва да са най-малко 10% от хабилитираните. Също така поне 30% от студентите във висшето училище през последните 2 години трябва да са провеждали в отделението клиничното си обучение. Запазва се изискването и поне 10% от лекарските длъжности да са за специализанти. Трябва да има и най-малко един зачислен редовен докторант.
Произвеждането на болниците в университетски се
прави от Министерски съвет по предложение на здравния министър след искане от съответния ректор на висшето училище. Новите правила влизат в сила от обнародването им в „Държавен вестник". С тях за първи път се дава съвсем ясен регламент за това кой може да обучава студенти по медицина, фармация и стоматология. Досега критeриите за университетски болници бяха заложени в изискванията за акредитация на болниците и не бяха толкова определени. Това даваше възможност на почти всеки желаещ да направи лечебното си заведение база за обучение на медици без да е ясно дали тя има нужния потенциал.
Най-вероятно с промените ще се сложи край на тази порочна практика.
Благодарение на липсата на ясна държавна политика в тази посока през последните десет години броят на университетските болници застрашително се увеличи. Въпреки че медицинските университети останаха 4, базите им за обучение станаха два пъти повече и почти не остана голяма частна или областна болница, която да не сложи титлата „университетска" пред името си. За престижното звание кандидатства дори и общинско лечебно заведение – Първа градска в София.
И ДБ срещу административната реформа на МЗ
Ефективност и оптимизация могат да бъдат постигната чрез споделени услуги, а не през свръхцентрализация на оперативни решения, казват от партията
Не поправяй нещо, което работи
Да запазим ЦАР самостоятелен
Административните промени не са окончателни
ПП и Възраждане срещу промените на МЗ
Пазарджик се включва в лятната АНТИСПИН кампания
Да се плаща за качество на медицинската услуга
Опит да се дезорганизира добре работеща структура
Няма РЗИ - няма контрол