Защо медсестрите в Пловдив хвърлиха оставки?

10-01-2019 14:11
Мила
Мила
Мишева
mila.misheva@gmail.com
Защо медсестрите в Пловдив хвърлиха оставки? Заплащането е обидно за труда ни, казват сестри и лекари от МБАЛ "Св. Мина"
Само преди два дни медицинските сестри от 3 от общо 5 отделения в МБАЛ "Св. Мина" в Пловдив подадоха колективна оставка. Причината-ниското заплащане. Защо се стигна дотук попитахме старшата сестра на Кардиологичното отделение в лечебното заведение Албена Мишева и шефа на клиниката д-р Цветан Деведжиев.
 

Уморени и изхабени сме

Албена Мишева, медицинска сестра

 

 

Работя в болницата от 12 години, а от 5 години съм старша сестра в кардиологичното отделение. Промяната за по-добро, която вече дълго очаквам, така и не се случи. Проблемите са първо кадрови, поради ниското заплащане и второ място -всички останали неща като липса на средства за работа, материали. Няколко пъти през годините вдигаха минималните работни заплати (МРЗ), но нашата си оставаше абсолютно същата. Сега МРЗ става 560 лв., а нашето месечно възнаграждение е 540 лв. Настоявахме за увеличение поне до 700 лв.Албена Мишева

И това е малко, но все пак е по-достойни за нас като утвърдени специалисти. На нас ни се отговори, че максимумът е 600 лв. За специалисти с години стаж, с такава отговорна и важна работа. Смятам, че тази сума е обидна, абсолютно недостойна, да не кажа подигравка за всички нас, които се отнасяме с такава любов към професията си и сме дали живота си на нея. В тези времена, дори не може да се оцелее с такива средства. Работим на по две места относително нормална заплата. Уморени сме, изхабени сме. Не се прибираме вкъщи, не можем да гледаме семейства. Не сме алчни, тук не става въпрос само за пари, а и за оценка. Ние сме оценени под минимума. А работата ни е изключително отговорна и стресова. Знаете, че работим с болни, с тежко болни. Спасяваме животи. Това е стрес, смърт, болести. И насреща-оценката е под минимума. Болно и мъчно ми е, че представляваме това за тях.

Уморена съм, защото по никакъв начин не можем да стимулираме своите колеги да останат. Защото ние сме в същото положение. Знаем техните проблеми и няма с какво да ги стимулираме. Единственото, което ни крепи е, че сме страхотен екип и имаме чудесни професионални отношения. Обичаме си работата. Никой от нас не иска да напуска, но сме принудени, защото не можем да оцелеем физически при тези условия. Казвам ви го с болка. Има колежки, които работят от 45 години тук. Това не е живот. А борба за оцеляване. Работата ни е достатъчно важна, за да имаме право да поискаме нещо повече. Да е достойно поне.

Нямам информация дали колективната ни оставка е приета. Ние продължаваме да ходим на работа, защото сме в едномесечно предизвестие. Изпълняваме си служебните задължения със същото качество, както и преди това. Не сме се отказали помощ, не сме върнали пациент, работим съвестно и отговорно както и досега. И пак казвам -ние искаме да останем при едни достойни възнаграждения. Същата е ситуацията и при лекарите. Много е жалко това, което се случва. Обсъждаме въпроса за стачка, но все още няма решение. Ще видим.

Общо 5, три от които подадоха оставки. Болницата е пред опасност да остане без сестри. Ръководството продължава да държи на своето предложение от 600 лв. Не знам дали са подписани, нямам никаква информация. Нито съм повикана, нито съм информирана. На слухове не вярвам, ако има нещо, очаквам да го чуя от своите началници.

 


И лекарите  напускат

 

д-р Цветан Деведжиев, кардиолог


 

За две години в Кардиологичното отделение 9 медицински сестри напуснаха и сега са 11. Стопиха се почти наполовина. От няколко години, откакто дойде новият управител, хората лека полека си отиват. И накъде повече с тези 540 лв.

Медицинските сестри се преизтoщиха. А лекарите също вече започнаха да си тръгват. Напусна един кардиолог. Преди седем месеца защити кардиологичната специалност. И казв-„ аз за 740 лв. няма да работя".

Моята заплата също бе намалена от 1200 до 800 лв. И не смятам, че го заслужавам. Те се подиграват с мен. За 44 години практика и 3 специалности, животът си дадох за тази болница. Изработвам в тази болница приблизително 90 000 лв. всеки месец с половин персонал.

И затова и аз няма да остана индиферентен към тази история. Няма да предам сестрите. Ако те обявят стачка, аз ще ги подкрепя. А, ако нещата започнат да ескалират, аз също ще подам оставка. Купуваме си сами сапуни, препарати за миене, боядисваме си стаите сами и чувалите за боклук. Това не е работа, а кошмар, в който ние работим 3-4 години в едни условия на несигурност.



Новата детска болница ще се строи по стария договор

Новата детска болница ще се строи по стария договор

Ананиев продължава да смята, че изоставеното скеле е правилният вариант
Сестрите ще работят и самостоятелно (ОБНОВЕНА)

Сестрите ще работят и самостоятелно (ОБНОВЕНА)

Министерски съвет ще избира болница на властта по предложение на здравния министър
НЗОК все още не плаща кислородните апарати

НЗОК все още не плаща кислородните апарати

Чака се Експертният съвет по белодробни болести да предостави критериите, по които ще се отпуска техниката
Пишат критерии за мозъчната стимулация

Пишат критерии за мозъчната стимулация

Двойно са скочили пациентите, които се нуждаят от апаратите, а те струват над 40 000 лв. за брой
Сменяме личния лекар до края на юни

Сменяме личния лекар до края на юни

Това може да стане и он лайн, не е необходимо да се информира настоящото джипи
В „Александровска“ изследват безплатно стероиден профил

В „Александровска“ изследват безплатно стероиден профил

От 8 до 10 юни ще преглеждат без пари за бъбречни заболявания
Очаква се свръхпоток в болниците

Очаква се свръхпоток в болниците

Надзорният съвет на НЗОК отпусна допълнителни средства на болниците и медиците, за да се справят с последиците от пандемията. Ще помогнат ли те за оцеляване на лечебните завединия, попитахме д-р Иван Кокалов, вицепрезидент на КНСБ и представител на синдикатите в Надзорния съвет на НЗОК.
Психичното здраве на българите не се подобрява

Психичното здраве на българите не се подобрява

Стресът, качеството на живот и условията на труд са сред причините за това, сочат изводите от Годишния доклад за здравето на гражданите
БСП иска регламент за 85% в Закона за бюджета на НЗОК

БСП иска регламент за 85% в Закона за бюджета на НЗОК

Да бъде записано, че компенсациите за лекари и медици са безвъзмездни, предлагат от левицата
НЗОК плаща над 71 млн. по мярката 85% за април

НЗОК плаща над 71 млн. по мярката 85% за април

Средства по тази линия ще получат и специализираните болници за рехабилитация
1 2 3 4 5 ... 244 »

Този месец на вашите въпроси отговарят специалистите от Болница "Тракия" в Стара Загора.

СПРАВОЧНИК
Юни 2020