Защо медсестрите в Пловдив хвърлиха оставки?

10-01-2019 14:11
Мила
Мила
Мишева
mila.misheva@gmail.com
Защо медсестрите в Пловдив хвърлиха оставки? Заплащането е обидно за труда ни, казват сестри и лекари от МБАЛ "Св. Мина"
Само преди два дни медицинските сестри от 3 от общо 5 отделения в МБАЛ "Св. Мина" в Пловдив подадоха колективна оставка. Причината-ниското заплащане. Защо се стигна дотук попитахме старшата сестра на Кардиологичното отделение в лечебното заведение Албена Мишева и шефа на клиниката д-р Цветан Деведжиев.
 

Уморени и изхабени сме

Албена Мишева, медицинска сестра

 

 

Работя в болницата от 12 години, а от 5 години съм старша сестра в кардиологичното отделение. Промяната за по-добро, която вече дълго очаквам, така и не се случи. Проблемите са първо кадрови, поради ниското заплащане и второ място -всички останали неща като липса на средства за работа, материали. Няколко пъти през годините вдигаха минималните работни заплати (МРЗ), но нашата си оставаше абсолютно същата. Сега МРЗ става 560 лв., а нашето месечно възнаграждение е 540 лв. Настоявахме за увеличение поне до 700 лв.Албена Мишева

И това е малко, но все пак е по-достойни за нас като утвърдени специалисти. На нас ни се отговори, че максимумът е 600 лв. За специалисти с години стаж, с такава отговорна и важна работа. Смятам, че тази сума е обидна, абсолютно недостойна, да не кажа подигравка за всички нас, които се отнасяме с такава любов към професията си и сме дали живота си на нея. В тези времена, дори не може да се оцелее с такива средства. Работим на по две места относително нормална заплата. Уморени сме, изхабени сме. Не се прибираме вкъщи, не можем да гледаме семейства. Не сме алчни, тук не става въпрос само за пари, а и за оценка. Ние сме оценени под минимума. А работата ни е изключително отговорна и стресова. Знаете, че работим с болни, с тежко болни. Спасяваме животи. Това е стрес, смърт, болести. И насреща-оценката е под минимума. Болно и мъчно ми е, че представляваме това за тях.

Уморена съм, защото по никакъв начин не можем да стимулираме своите колеги да останат. Защото ние сме в същото положение. Знаем техните проблеми и няма с какво да ги стимулираме. Единственото, което ни крепи е, че сме страхотен екип и имаме чудесни професионални отношения. Обичаме си работата. Никой от нас не иска да напуска, но сме принудени, защото не можем да оцелеем физически при тези условия. Казвам ви го с болка. Има колежки, които работят от 45 години тук. Това не е живот. А борба за оцеляване. Работата ни е достатъчно важна, за да имаме право да поискаме нещо повече. Да е достойно поне.

Нямам информация дали колективната ни оставка е приета. Ние продължаваме да ходим на работа, защото сме в едномесечно предизвестие. Изпълняваме си служебните задължения със същото качество, както и преди това. Не сме се отказали помощ, не сме върнали пациент, работим съвестно и отговорно както и досега. И пак казвам -ние искаме да останем при едни достойни възнаграждения. Същата е ситуацията и при лекарите. Много е жалко това, което се случва. Обсъждаме въпроса за стачка, но все още няма решение. Ще видим.

Общо 5, три от които подадоха оставки. Болницата е пред опасност да остане без сестри. Ръководството продължава да държи на своето предложение от 600 лв. Не знам дали са подписани, нямам никаква информация. Нито съм повикана, нито съм информирана. На слухове не вярвам, ако има нещо, очаквам да го чуя от своите началници.

 


И лекарите  напускат

 

д-р Цветан Деведжиев, кардиолог


 

За две години в Кардиологичното отделение 9 медицински сестри напуснаха и сега са 11. Стопиха се почти наполовина. От няколко години, откакто дойде новият управител, хората лека полека си отиват. И накъде повече с тези 540 лв.

Медицинските сестри се преизтoщиха. А лекарите също вече започнаха да си тръгват. Напусна един кардиолог. Преди седем месеца защити кардиологичната специалност. И казв-„ аз за 740 лв. няма да работя".

Моята заплата също бе намалена от 1200 до 800 лв. И не смятам, че го заслужавам. Те се подиграват с мен. За 44 години практика и 3 специалности, животът си дадох за тази болница. Изработвам в тази болница приблизително 90 000 лв. всеки месец с половин персонал.

И затова и аз няма да остана индиферентен към тази история. Няма да предам сестрите. Ако те обявят стачка, аз ще ги подкрепя. А, ако нещата започнат да ескалират, аз също ще подам оставка. Купуваме си сами сапуни, препарати за миене, боядисваме си стаите сами и чувалите за боклук. Това не е работа, а кошмар, в който ние работим 3-4 години в едни условия на несигурност.



Режат пари при коронарография без нужда

Режат пари при коронарография без нужда

Касата ще плаща с 30% по-ниско, ако диагностичните процедури, при които не са открити проблеми, са над една трета от всички

Касата с нова структура

Касата с нова структура

В здравния фонд най-накрая ще се създаде аналитично звено, предвиждат промените

Спиналната атрофия в списъка с редките болести

Спиналната атрофия в списъка с редките болести

9-годишният Стефан заминава за лечение в Румъния на 22 януари, казаха от МЗ
Депутатите препитват Бисер Петков

Депутатите препитват Бисер Петков

Здравната комисия нищи социалните услуги на първото си заседание тази година

Още една болница осъди НЗОК

Още една болница осъди НЗОК

Касата трябва да заплати на МБАЛ „Свети Николай Чудотворец" в Лом над 16 хил. лв. за надлимитна дейност
Все още сме с бюджетно финансиране на медицината

Все още сме с бюджетно финансиране на медицината

В България вече са факт първите две успешни робот-асистирани операции със системата от последно поколение da Vinci Xi. Как се развива роботизираната хирургия у нас, колко операции ще плати тази година здравната каса и какви реформи са необходими в сектора, попитахме проф. Григор Горчев. 

На 1409 пациенти се пада по едно джипи

На 1409 пациенти се пада по едно джипи

Това сочи справката за 2018 година, която представи министърът на здравеопазването Кирил Ананиев
Здравната ни система е пълна с излишни клишета

Здравната ни система е пълна с излишни клишета

Новата година отваря нови хоризонти. Каква е равосметката от изминалата 2018 г. за Университетската специализирана болница за онкологично лечение, какви идеи има ръководството за бъдещето, какви промени в лечението на пациентите да очакваме, ще има ли реформи в сектора и какви да бъдат те, попитахме д-р Стефан Константинов.

Медицински сестри ще изнасят урок в клас

Медицински сестри ще изнасят урок в клас

Недостиг от 30 000 сестри и 4000 акушерки у нас, средната възраст расте, казва Милка Василева
Извънредна тристранка за енергийния сектор

Извънредна тристранка за енергийния сектор

Заседанието е свикано от КНСБ, казаха от Министерски съвет
1 2 3 4 5 ... 132 »

Този месец на вашите въпроси отговарят специалистите от Болница "Тракия" в Стара Загора.

СПРАВОЧНИК
Готова ли е България да се включи в Европейската система за верификация на лекарствата?

Януари 2019