Мерки

Ремонтират Кодекса на труда

18-12-2018 15:03

Работодателите още против увеличението на минималната работна заплата

Clinica.bg

press@clinica.bg

Работна група ще обсъжда промените в Кодекса на труда в началото на 2019 г. Ремонтът ще включва най-наболелите въпроси, като почасовата ставка за нощния труд. Това стана ясно от думите на министъра на труда и социалната политика Бисер Петков след заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество (НСТС).

Тристранката обсъди постановлението на Министерски съвет за увеличение на минималната работна заплата от 510 лв на 560 лв. за 2019 г., както и предложението на КТ „Подкрепа" за увеличаване на ставката за нощен труд. Министър Петков уточни, че идеята е в рамките на тази работна група да се дебатират всички въпроси, свързани с трудовото законодателство, заплащането на труда и колективното трудово договаряне.

„Считаме, че с този ръст на минималната заплата,

ще се осигури по-добро заплащане и по-добра мотивация на най-ниско платените работници", заяви министър Петков. От Асоциация на индустриалния капитал в България настояха за замразяване на размера на минималното възнаграждение за 15 сектора, сред които туризма, охранителния бизнес, производството на хляб и на дрехи, както и за заплатите на свещениците, тъй като в тези дейности средната заплата е равна на минималната.

Всички работодателски организации

обявиха отново, че са против административното увеличение на минималната работна заплата. От синдикатите одобриха предложението за новия размер на минималната работна заплата. НСТС обсъди и поект на постановление на МС за изменение и допълнение на наредбата за пенсиите и осигурителния стаж, внесен от министъра на труда и социалната политика. С проекта на постановление се предлагат промени, произтичащи от приетите вече промени в Закона за семейни помощи, с които се въвежда месечна помощ за децата с един или двама починали родители.

Проектът на постановление

е подкрепен от БТПП, КРИБ, Съюз за стопанска инициатива и КНСБ. Не се подкрепя от АИКБ, БСК и КТ „Подкрепа". Разбиране не се постигна и по предложението на КТ „Подкрепа" за актуализиране на минималния размер на допълнителното трудово възнаграждение по чл. 8 от наредбата за структурата и организацията на работната заплата, внесено в национален съвет за тристранно сътрудничество на 4 октомври 2018 г. – ставката за положен нощен труд да е в размер не по-малък от 0, 5 % от основната работна заплата.