Имаме крещяща нужда от помощ
Кои проблеми трябва да реши здравната реформа? Това е въпросът от националното проучване, което предприеха Българската асоциация на професионалистите по здравни грижи (БАПЗГ) и clinica.bg. То е отправено към всички специалисти по здравни грижи в страната. Целта му е да дадем възможност гласът на всеки от тях да бъде чут от здравните власти, които днес представят идеите си за промени в сектора. Всички писма, които ни пратите ще бъдат обобщени и предоставени на здравния министър Кирил Ананиев. Очакваме ги до 30 ноември на имейл dopitvane.reforma@gmail.com.
Работя като медицинска сестра в ЦСМП-Добрич. Проблемите в Спешна помощ са много, но основният и най-наболял е липсата на кадри. В Центъра 70% от работещите медицински фелдшери са пенсионери. Има "крещяща нужда "от лекари засега. Защото не се знае докога медицинските сестри ще са достатъчно. Казвам засега, защото с тези "смешни" заплати и с големите отговорности, които поемат, си мисля, че скоро и медицинските сестри ще започнат да напускат.
Работата на сестрите е много отговорна - те работят на терен, заедно с лекар, приемат обажданията от тел. 112, преценяват и координират спешността. Работят по наложените триажи. Налага се да излизат и сами на адрес, за което в момента по наложените стандарти за спешна помощ, нямат необходимата компетенция.
За да се реши кадровия проблем в Спешна помощ,
е необходимо да се вземат радикални мерки. Сред тях са увеличението на заплатите да бъде поне 50%, да се подобрят условията на труд, основно да се подменят реанимационните автомобили, да се повиши рейтинга на медицинските специалисти, работещи в Спешна помощ. Те трябва да имат повече права -промяна на тяхната компетентност, за да могат самостоятелно да работят и да поемат отговорност за работата си. Крайно необходимо е да се оцени тяхното образование, умения и знания! По този начин ще се запълни нишата от липсващи медицински фелдшери.
Идеята за въвеждането на новата професия - парамедик,
е добра, но трябва да се има в предвид , че те не са медицински специалисти и ще могат да работят под наблюдение и инструкция на нас. Като се има в предвид, че такива няма или са недостатъчни – тогава кой ще провежда този инструктаж.
Има и още един проблем. Всички пациенти са спешни и адреси не могат да се отказват. Спешна помощ изпълнява несвойствени дейности, играейки буфер между доболничната и болничната помощ. На Спешна помощ разчитат всички здравнонеосигурени и онкоболни , нуждаещи се от палиативни грижи.
За да се подобри работата в Спешна помощ
и да се намали напрежението, голяма роля биха изиграли и медиите. Необходима е медийна пропаганда, за да се разясни на населението какво е това "Спешна помощ" и кога трябва да се търси тя!
Това са само част от размислите ми за Спешната помощ след поредното тежко нощно дежурство. Надявам се някой да ни чуе и да помисли за нас. Надявам се, че ще има нови попълнения от лекари и медицински специалисти в нашия ЦСМП-Добрич, защото малкото останали работим с цялото си сърце, пренебрегвайки нашето здраве и семействата си, защото за нас това е не само работа. Това е призвание, но и Диагноза!
Севдалина Мирчева, медицинска сестра в ЦСМП-Добрич
Променете унизителното ни положение
Освен заплащането, да се подобри и квалификацията
Имаме нужда държавата да ни оцени като специалисти по здравни грижи, казва Милена Петкова
Доплащането да се премахне напълно
Периодично трябва да се проверява психичното състояние на лекарите и сестрите, като при шофьорите, смята Мариела Радкова
Реформата ще оправи ли заплатите ни в училищата
Не бива да се чувстваме наказани за това, че сме избрали да работим там, казва Красимира Бакърджиева
Реформата да промени заплащането
Ставаме все по-малко, а цената на труда ни пада, казва Даниела Станева
Кои проблеми трябва да реши реформата
От днес до 30 ноември отговаряте вие – специалистите по здравни грижи