Реформата ще оправи ли заплатите ни в училищата
Кои проблеми трябва да реши здравната реформа? Това е въпросът от националното проучване, което предприеха Българската асоциация на професионалистите по здравни грижи (БАПЗГ) и clinica.bg. То е отправено към всички специалисти по здравни грижи в страната. Целта му е да дадем възможност гласът на всеки от тях да бъде чут от здравните власти, които днес представят идеите си за промени в сектора. Всички писма, които ни пратите ще бъдат обобщени и предоставени на здравния министър Кирил Ананиев. Очакваме ги до 30 ноември на имейл dopitvane.reforma@gmail.com.
Основнияt проблем в сферата на детското и училищно здравеопазване (ДУЗ) е недостатъчното финансиране. Парите за сестрите, работещи в ДУЗ идват от държавно делегирани дейности и се привеждат на Общините. Така се формират заплатите ни и средствата за лекарства и издръжка на кабинетите. Оказва се, че те са крайно недостатъчни защото са според броя децата в учебните заведения и детски градини, а всяко такова заведение иска да има на разположение медицински специалист, което е логично.
В същото време по наредба №3
минимумът на деца, които се обслужват от един специалист е 800 деца за училище и 65 за детска градина.Оттам идва и недостига на средства за работни заплати. Големите общини се стараят да осигурят медицински специалист във всяко детско и учебно заведение, такова е и желанието на директорите на учебните заведения. Не е допустимо обаче, медицински специалист да получава заплата, близка до минималната, колкото и хуманна да е професията ни.
Искам да знам, дали с новите
модели за реформи това е предвидено и дали този проблем ще бъде отстранен защото той е от 2000 г.
Мисля че, детско и училищно здравеопазване не е маловажен фактор в здравеопазването, защото всяко дете от яслена до училищна възраст посещава съответното детско и учебно заведение и като всеки гражданин на България има право на медицинска помощ.
Неприемливо е трудът на
медицинските специалисти, работещи в ДУЗ, да бъде подценяван и недостойно заплатен, а това се случва години наред. Не бива да се чувстваме наказани за това, че сме избрали да работим в детските и учебни заведения.
Красимира Бакърджиева с 27 години трудов стаж, последните 15 от тях са в ДУЗ
Променете унизителното ни положение
Имаме крещяща нужда от помощ
В Спешна помощ няма кой да работи, професията ни се превърна в диагноза, казва Севдалина Мирчева
Освен заплащането, да се подобри и квалификацията
Имаме нужда държавата да ни оцени като специалисти по здравни грижи, казва Милена Петкова
Доплащането да се премахне напълно
Периодично трябва да се проверява психичното състояние на лекарите и сестрите, като при шофьорите, смята Мариела Радкова
Реформата да промени заплащането
Ставаме все по-малко, а цената на труда ни пада, казва Даниела Станева
Кои проблеми трябва да реши реформата
От днес до 30 ноември отговаряте вие – специалистите по здравни грижи
.jpg)
.jpg)
