Работодателите в криза за кадри

Сред най-търсените кадри от бизнеса са административните, счетоводните и ИТ специалистите. Също така машинни, електроинженери и строителни инженери, педагози и учители, медици.
Работодателите обаче се нуждаят и от хора със средно образование – електротехници, машинни техници, машинни оператори, оператори на компютър, монтьори и др. Недостиг има дори на продавач-консултанти, готвачи, сервитьори, както и на заварчици, строители, шлосери, шивачи, шофьори, мотокаристи и др.

В следващата една година работодателите

ще могат да посочат търсените от тях кадри с квалификация по 183 професии и специалности, предимно изискващи висше образование. Освен това те имат възможност да заявят своите потребности и от предложените им 23 вида други умения и 8 ключови компетентности.

Освен образованието, шефовете имат изисквания

и към личните качества на работниците си. Близо 38% от работодателите търсят в кандидатите способности за адаптиране към промени, за работа в екип и поемане на отговорност. 18% пък посочват, че кадрите следва да притежават ключови компетентности за общуване на роден език. Компютърни умения заявяват 182 работодатели (7%), а чуждоезикови - 3.5% от анкетираните.