Стига се до парадокса, че неквалифицираният труд е по-високо платен от високо квалифицирания такъв, казва Ахинора Апостолова
Clinica.bg
press@clinica.bg
Да си професионалист по здравни грижи в България е дръзко начинание, на което устояват все по-малко наши сънародници. Заплахата страната ни съвсем скоро да се окаже без нужните специалисти е напълно реална. Решихме да ви покажем защо това е така, с надеждата, че решаването на проблемите минава през тяхното споделяне. "Предизвикателството да работя в България" е темата на националния конкурс за есе, който организира Clinica.bg заедно с Българската асоциация на професионалистите по здравни грижи (БАПЗГ). Днес е ред да ви представим есето на Ахинора Апостолова.
Недостиг на професионалистите по здравни грижи и неадекватно заплащане в сферата на здравеопазването демотивира работещите и отказва новозавършилите да практикуват в Родината – такава е действителността в България на фона на проваляща се здравна реформа, на криво разбрана и
Визитка Име: Ахинора Янкулова Апостолова Образование: Висше Месторабота: УМБАЛ "Алекснадровска" Стаж: 27 години Квалификации: Сертификат по анестезиология и реанимация, социална педагогика в СУ Чужди езици: Руски Хобита: четене на художествена литература, разходки сред природата, домашни любимци Девиз: Успявай, въпреки всичко
действаща по „български“ правила пазарна икономика.
Предизвикателство е да продължиш да упражняваш професията си, в която си натрупал стаж и опит, също и амортизация при непрекъснато задаваните нови безсмислени изисквания (за образователно-квалификационна степен например). Унизително е когато една сестра с двадесет годишен стаж в реанимация да инвестира за измислен курс във „ФОЗ“ по „Клинични и здравни грижи“, за да не изпадне от пазара на труда преди да получи правото да се пенсионира за прослужено време и старост. Прекрасно е да се трудим, при условие, че получаваме адекватно възнаграждение.
Правото на труд е регламентирано в конституцията на Република България, за това полагаме обществено полезен труд, независимо от: неоправданото и незаплатеното реално натоварване, нелоялното понякога отношение на висшестоящите и неблагодарността на пациентите.
Може би е сгрешен кода на мисленето на ангажираните
и практикуващите професията на Флоранс Найтингел, за да устояват въпреки всички неудобства и да изпълняват съвестно служебните си задължения. В 80% от случаите работещите в сферата на здравеопазването са принудени, за да оцелеят, да работят на две и повече места.
Обществото ни не се отнася с необходимото уважение към заетите с опазване и подобряване на здравния статус на населението и се стига до парадокса, че неквалифицирания труд е по-високо платен от високо квалифицирания такъв. Загубата на доверие на пациентите към специалистите в здравеопазването нанася вреда на здравния статус на населението. Непрекъснатия стрес на който са подложени работещите в ключови звена, където се оказва спешна и неотложна медицинска помощ, остава далеч от обсега на трудовото законодателство, което
пропуска високостепенната амортизация на човешкия фактор
и я приравнява към трета категория труд.
В тези условия хората продължават да се трудят и да отстояват правото си на живот.
Този уебсайт ползва “бисквитки”, за да Ви предостави повече функционалност. Ползвайки го, вие се съгласявате с използването на бисквитки. Политика за бисквиткитеСъгласен съм