Кадрова криза

Кюстендил търси спешни медици

15-02-2018 09:40

Поне 10 души са необходими, за да се попълни дефицитът в 6-те филиала на ЦСМП в областта

Clinica.bg

press@clinica.bg

Натоварен график, допълнителни дежурства, а понякога и двойни смени. Така работи спешната помощ в Кюстендил, заради недостиг на кадри. Центърът и филиалите в областта се нуждаят от поне 10 души, за да спазват графиците и да не товарят служителите си с извънреден труд.

Спешният център в Кюстендил от години търси спешни медици, но така и не успява да попълни дефицита си от кадри. Причината е, че Югозападният район не може да предложи адекватно заплащане на специалистите и те

нямат интерес към обявените свободни позиции.

"Колегите ми проявяват героизъм. Дават допълнителни дежурства и броят от 11 екипа се запазва, за да се обслужва населението на областта. За съжаление обаче заплатите им не са увеличавани", казва директорът на Спешен център Кюстендил д-р Анелия Георгиева, цитирана от "Дарик".
Центърът обслужва селата в Рила планина и на екипите често се налага да достигат до трудно достъпни райони. Това амортизира наличните 15 автомобила, от които

само един е пригоден за непроходими терени.

Не рядко се случват и инциденти с изкочили на пътя селскостопански животни, което спира от движение пострадалите линейки.
Ръководството на центъра са надява да получи нови реанимобили и да ремонтира базата си със средствата, които спешната помощ у нас ще получи по ОП "Региони в растеж".

Още по темата