Персоналът в МБАЛ-Стара Загора остана без заплати, не е изработил прогнозния си обем от дейност
Clinica.bg
press@clinica.bg
Медицинският персонал в част от клиниките на МБАЛ "Д-р Стоян Киркович" в Стара Загора не е получил възнагражденията си за месец декември миналата година, предават регионалните медии. Някои служители са взели 60% от заплатите си, други - около 30 на сто, а трети все още чакат преводите.
Само 10 са отделенията, които са получили средства за пълния размер на възнагражденията за медицинския персонал, отбелязва директорът на лечебното заведение проф. Йовчо Йовчев. Причината е, че останалите клиники не са изпълнили прогнозния обем от дейности, който здравната каса трябва да им заплати. "Всяка клиника и цялото лечебно заведение има определени индикативни стойности, които трябва да извърши през месеца, във връзка с подписан анекс към Националния рамков договор.
На всяка клиника е даден разчет,
на базата на който се определят разходите по определените звена, включително и фонд „Работна заплата“, обясни проф. Йовчев, цитиран от БНР. По думите му забавените средства ще бъдат изплатени през февруари, но при положение, че посочените клиники работят в
същия обем на дейност, която е за месец януари.
Сред ощетените звена са Клиниките по кожни болести, УНГ и очни болести, където лекарите и медицинските сестри са получили едва 60% от заплатите за декември. При други клиники, между които детска, гръдна хирургия и съдова хирургия, орязването е между 10 и 30 на сто.
Този уикенд се проведе събора на БЛС, на който медиците дадоха мандат за разписване на новия НРД. Бяха ли доволни от договореното лекарите, доколко БЛС изразява мнението на редовите медици, попитахме д-р Галинка Павлова.
Въпреки че медиците не пожелаха да се въведе работещ механизъм за контрол над болниците, пак искат да се наливат още пари в тях, с вдигането на здравната вноска
В цената на клиничната пътека са включени престой, храна и всички задължителни диагностични и терапевтични процедури, съгласно нейния алгоритъма, казват експертите от здравната каса
Този уебсайт ползва “бисквитки”, за да Ви предостави повече функционалност. Ползвайки го, вие се съгласявате с използването на бисквитки. Политика за бисквиткитеСъгласен съм