Подкрепа

Оценяват МРЗ веднъж на 4 години, дали е достатъчна

12-08-2026 15:27

За референтна стойност ще е определящо съотношение от 50% спрямо средния размер на основната работна заплата, съобщиха от МС

Оценяват МРЗ веднъж на 4 години, дали е достатъчна

Clinica.bg

press@clinica.bg

Имаме приети единодушно критериите, въз основа на които ще се определя минималната работна заплата (МРЗ) за страната, съобщи вицепремиерът и министър на финансите Гълъб Донев.

Както clinica писа, това е станало на заседанието на междуведомствената група, създадена да разработи ясен и устойчив механизъм за определяне на МРЗ.

Тя ще бъде оценявана веднъж на 4 години,

дали е адекватна за издръжка, като за референтна стойност е определено съотношение от 50% спрямо средния размер на основната работна заплата. Донев припомни, че са първото си заседание групата единодушно е приела предложенията за промени в Кодекса на труда, включително в чл. 244. Запазва се принципът минималната работна заплата за страната да бъде установена със закон.

Според вицепремиера следващият етап от

работата на групата е свързан с промените в Наредбата за структурата и организацията на работната заплата. „Целта ни е да финализираме работата така, че до края на август да имаме приет и работещ механизъм за определяне размера на минималната работна заплата", заяви Донев. По думите му до края на септември трябва да бъде определен и размерът на минималната работна заплата за 2027 г.

Новият механизъм има за цел да въведе по-ясни

и предвидими правила при определянето на минималното възнаграждение, както и периодична оценка дали размерът му отговаря на икономическите и социалните условия в страната. От своя страна министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова подчерта, че темата за минималната работна заплата е пряко свързана с доходите на българските граждани и затова е важно новият механизъм да бъде изработен с участието на синдикатите и работодателите.

„Темата за МРЗ е тема изобщо за доходите на

българските граждани, поради което е изключително важна и във фокуса на нашето внимание", заяви Ефремова. След постигнатото съгласие по основните критерии предстои социалните партньори и правителството да уточнят конкретната формула, по която ще се определя минималното възнаграждение. Разговорите ще продължат още в края на тази седмица, като трябва да бъдат определени както процедурата, така и официалните данни, които ще се използват при изчисленията.

„Към момента се договорихме само за критериите,

върху които ще стъпим, но точно как ще бъде изградена формулата, предстои заедно със синдикатите и с работодателите да го уточним и да го разпишем в съответната наредба", обясни социалният министър Ефремова. Тя посочи, че договорените критерии следват заложеното в европейската директива за адекватните минимални работни заплати.

Сред тях са покупателната способност на МРЗ,

като се отчита издръжката на живот, общото равнище на работните заплати и тяхното разпределение, темпът на растеж на възнагражденията, както и дългосрочните равнища и развитието на националната производителност.

Още по темата