коментар

Протестът ще продължи, докато не видим реална промяна

24-07-2026 12:33
Служителите на „Бул Био“ настояват за смяна на ръководството, спиране на изтичането на кадри и спешна намеса на здравното министерство Протестът ще продължи, докато не видим реална промяна
Аида
Аида
Паникян
aidovpan@gmail.com
Втори месец работниците в държавното дружество „Бул Био" протестират заради блокиран социален диалог, риска от загуба на социални придобивки от 1 август и липсата на ясна визия за бъдещето. Наред с масовото напускане на ключови специалисти, предприятието е изправено пред реална опасност да загуби износа на БЦЖ ваксината си за УНИЦЕФ, ако забележките на СЗО не бъдат отстранени навреме.
Докога ще продължат протестите и каква е заплахата пред производството, попитахме служител в "Бул Био" и ръководител на синдикалната секция на КТ "Подкрепа" към дружеството.
Напрежението в "Бул Био" се покачва с всеки изминал ден. Вече втори месец служителите на дружеството протестират заради негативните финансови резултати и липсата на устойчиви решения за бъдещето му, които да им подсигурят нормални, безопасни и достойни условия на труд.
На практика социалният диалог е блокиран.

 

Съществува реална опасност от 1 август 

 

служителите на "Бул Био" да останат без всякакви социални придобивки, както и без ваучери за храна, получаването на които до този момент беше уредено в Колективния трудов договор".

Почти всеки ден напускат обучени и качествени служители

от сектора на производството и сектор качествен контрол - още един много сериозен проблем, който е абсолютно неглижиран от ръководството.
Производството на дружеството е специфично и поради това, както и поради случващото се, и предлаганото заплащане, става изключително трудно намирането на квалифицирани и способни кадри. Но дори и когато се намерят такива, изисква време те да бъдат обучени.

 

"Бул Био" е дружество, което произвежда

 

фармацевтични продукти и ако служителите от производството напускат, това е много сериозен проблем, който ще доведе до негативни и трудно поправими последствия. Явно е обаче, че ръководството не го осъзнава, защото не прави нищо, за да ги задържи.
Последният Съвет на директорите, който вече една година е част от ръководството на дружеството, започна своя мандат с гръмки обещания – за развитие, за прекратяване на порочните практики и за изграждане на справедлива и прозрачна работна среда. Нееднократно заявяваше, че най-ценният ресурс на предприятието са неговите служители и тяхното благосъстояние е сред основните му приоритети.

 

Една година по-късно служителите не са видели

 

нито едно изпълнено обещание. Не са видели развитие. Не са видели справедливост. Не са видели отношение, което да отговаря на заявената от ръководството загриженост за хората. Единственото, което са видели, са имената и подписите на членовете на Съвета на директорите под финансовите отчети на дружеството.

 

За БЦЖ ваксината

 

Ако сериозните забележки, които СЗО е констатирала при проведената проверка на новата производствена линия за БЦЖ ваксина, не бъдат отстранени в указаните срокове, износът на този продукт за УНИЦЕФ ще бъде невъзможен. Това ще рефлектира сериозно върху приходите на фирмата. Именно поради това е изключително важна намесата на Министерството на здравеопазването във връзка с предприемането на спешни мерки за финансовото му стабилизиране.

 

Протестите ще продължат, докато не видят реална промяна

 

категорични са служителите на "Бул Био". Промяната трябва да започне от смяната на ръководството с такова, което има ясна визия за бъдещото развитие на дружеството и тази визия категорично трябва да изключва трансфера на технологии за Турция на едни от най-важните и търсени продукти - ваксините БЦЖ и Тетадиф.


Съдът върна

Съдът върна "Мама и аз" в София

Не е налице правна норма, която да предоставя правомощия на МС да отменя решенията си, казват от ВАС
Над 10 000 са новите потребители на „еЗдраве

Над 10 000 са новите потребители на „еЗдраве

Те са активирали мобилното си приложение от началото на кампанията досега, съобщиха от Министерството на здравеопазването
България с потенциал за иновативна медицина

България с потенциал за иновативна медицина

Това заяви премиерът Радев с представители в сектора на здравните технологии, може да се създаде център в областта на роботизираната ортопедия
Благороден жест даде шанс за живот на трима европейци

Благороден жест даде шанс за живот на трима европейци

Семейство дари органите на починала в „Пирогов" жена, чрез „Евротрансплант" ще ги получат трима нуждаещи се от трансплантация, съобщиха от ИАМН
И ДБ срещу административната реформа на МЗ

И ДБ срещу административната реформа на МЗ

Ефективност и оптимизация могат да бъдат постигната чрез споделени услуги, а не през свръхцентрализация на оперативни решения, казват от партията

Не поправяй нещо, което работи

Не поправяй нещо, което работи

Практиката показва, че системата на РЗИ се оказа най-ефективната при действия в извънредни ситуации, казва доц. Ангел Кунчев
Да запазим ЦАР самостоятелен

Да запазим ЦАР самостоятелен

Водещият специалист по репродуктивно здраве д-р Георги Стаменов в отворено писмо се обяви против прехвърлянето на инвитро центъра към Здравната каса и предупреди за рискове за пациентите
Административните промени не са окончателни

Административните промени не са окончателни

Но страхът от промяната не е излекувал нито един пациент, добре обмислените реформи - да, каза Катя Ивкова
ПП и Възраждане срещу промените на МЗ

ПП и Възраждане срещу промените на МЗ

На България са ѝ нужни деца, не пипайте Центъра за асистирана репродукция, каза Костадин Костадинов
Пазарджик се включва в лятната АНТИСПИН кампания

Пазарджик се включва в лятната АНТИСПИН кампания

РЗИ се присъединява към четвъртия етап на националната инициатива през целия август, съобщиха оттам
1 2 3 4 5 ... 646 »
Видео преглед

По следите на здрaвната реформа с clinica.bg

СПРАВОЧНИК
Август 2026 Предишен Следващ
Close Този уебсайт ползва “бисквитки”, за да Ви предостави повече функционалност. Ползвайки го, вие се съгласявате с използването на бисквитки. Политика за бисквитките Съгласен съм