Напрежение в Тристранката заради бюджета

Бизнесът иска по-смели реформи, държавни служители протестират в Триъгълника на властта срещу проекта

Този бюджет не включва наши политики

но при подготовката му започваме да прилагаме принципите, за които получихме доверието на избирателите – реализъм, честност, отчетност, отговорност, нормализация, балансиран подход, съхраняване на права и доходи. Това заяви вицепремиерът и финансов министър Гълъб Донев в началото на заседанието на Националния съвет за тристранно сътрудничество (НСТС), на което социалните партньори обсъждат бюджетите на държавата, на Националната здравноосигурителна каса (НЗОК) и на държавното обществено осигуряване (ДОО) за 2026 г.

По думите на Донев умелото стабилизиране 

на публичните финанси без шокови решения е необходимо условие за прехода към бюджета за 2027 г., в който ще бъдат включени политиките на управляващите.

Конфедерация на работодателите и индустриалците в България (КРИБ) този годишен бюджет вече е почти изпълнен и правителството е поставено пред свършен факт за първите 7 месеца от годината. Почти всички реформи за намаляване на разходите са отложени за 2027 г., а управляващата партия има мнозинство и може да действа много по-бързо и смело. Все пак, премахването на автоматизмите и плащането на осигуровки от всички са стъпки в правилната посока, смятат от работодателската организация. От там предлагат да не се индексират заплатите в бюджетния сектор на служители, които са над максималния осигурителен доход, когато започнат да плащат своите осигуровки, а на служителите с нетна заплата под 1000 евро - тя да се индексира с допълнителни 3%. Да се състави списък от поне два големи обекта за концесиониране или приватизация през следващата година. Да се състави план за намаляване на заетите в обществения сектор до постигане на 2/3 от средното за ОИСР през 2028 г.

НСТС принципно подкрепя проекта на Закон за бюджета на НЗОК

поясни Донев, след като бяха очертани становищата на социалните партньори. Управителят на НЗОК в оставка доц. Петко Стефановски поясни, че за тази година са заложени 5 256 677,2 хил. евро, което е с 412 млн. евро повече от миналата.
От Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) не подкрепят проектобюджета на НЗОК и припомниха, че многократно са посочвали, че повишаването на средства не е гаранция за по-здрава нация. По думите на Румен Радев от работодателската организация системата се нуждае от по-ефективно разходване. По думите му бюджетът на Касата не променя финансирането, но следва положително да се оцени разделянето на двете групи лекарства.

Според Добри Митрев от Българската стопанска камара (БСК)

не се променя философията на бюджета от предходните години и липсват политики за подобряване на достъпа и качеството на медицинското обслужване. По думите му е необходимо да има законодателни мерки за стабилизиране на дейността на общинските болници.

Цветан Симеонов от Българската търговско-промишлена палата (БТПП) каза, че не одобряват ниския ръст на средствата за профилактика и този сектор не е достатъчно реформирани. Липсва и дигитализация.
Деян Денев, представител на КРИБ, изрази принципна подкрепа.

Синдикатите за бюджета на НЗОК

Подкрепяме, защото е единственият възможен и е базиран на съществуващите правила и закони, каза Иван Кокалов от КНСБ. По думите му, ако нещо трябва да се променя, то няма да се промени с този бюджет за пет месеца.
В рамките на бюджет, който се прави за това време, не може да се решат проблеми, натрупвани повече от 20 г., категоричен бе Димитър Манолов, президент на Конфедерацията на труда „Подкрепа". По думите му моделът на финансиране непременно трябва да се промени, в момента системата финансира болния човек и няма никакво отношение към здравия, допълни Манолов. За възнагражденията в системата на здравеопазването Манолов припомни, че от три години липсва Колективен трудов договор в отрасъла.

По време на заседанието на Тристранката

пред Министерския съвет на протест се събраха представители КНСБ и на КТ „Подкрепа", за да изразят недоволството си от проектобюджета. Едно от притесненията е, че предложенията ще доведат до намаляване на разходите за персонал и плащане на осигурителните вноски от държавните служители.