МЗ готви ревизия на болничната помощ

Ведомството ще предостави пакет от мерки, които включват възраждане на селективното договаряне с НЗОК и преиздаване на разрешителните за дейност

В същото време състоянието на

Държавните и общинските болници не е добро. Дълговете на първите са за 426 млн. евро, от които 21 млн. евро са просрочени, а вторите са със 120 млн. задължения, от които 9 млн. са просрочени. Мениджмънтът на лечебните заведения определено не е добър според МЗ.

В редица болница са налице

договори за услуги, които ги ощетяват, като проходите се разпределят до 80% за другата страна. Примерите са най-вече в кардиологията, където областните болници в Добрич, Варна, Силистра, Търговище са сключили такива неизгодни договори.

Проблем е и високото възнаграждение на директорите на много от тях, както и на членовете на бордовете и от страна на държавата. Служители на МЗ заедно със заплатите си получават около 7-8 хил. евро на месец, което е повече от дохода на министърите. Директорските заплати пък се оказват най-често около 8 хил. евро, но има и интересни изключения.

Така например възнаграждението

на директора на "Лозенец" за март е било 40 хил., а болницата има дълг от 20 млн. Шефът на МБАЛ-Благоевград е взел 9 хил., 36 хил. и 13 хил. за първите три месеца, а болницата е с дълг от 4 млн. Директорът на "Майчин дом" е със заплата от 10 хил., а дългът на лечебното заведение е 11 млн. Интересен факт за болницата е и че само 62% от приходите са по каса, което води до съмнението за наличие на не малко доплащане. Заплатата на директора на Пирогов е 12 хил. за март, а болницата е с дългове също.

Сред другите констатации на МЗ е и

наличието на неспазени процедури при лекарствата по Наредба 10. Освното нарушение е липсата на правила за договаряне на медикаментите, което навежда на съмнение, че е имало договаряне само с една фирма. Подобни са примерите в детската болница "Ив. Митев", ИСУЛ, и в държавната в Плевен. Без нарушения в това отношение са "Св. Георги" в Пловдив, "Св. Марина" във Варна.

За да се справи с проблемите, МЗ

предвижда серия от мерки. Съмненията за нарушения в болниците и неизгодни договори вече са изпратени към съответните институции като прокуратурата, АДФИ, ДАНС, обясни здравният министър Катя Ивкова. Освен това ще се направят промени и е начина на определяне на заплатите, като те се обвържат с резултатите на болниците. Междувременно се подготвят промени за нерегистрираните лекарства по чл. 266 а и б от ЗЛПХМ, и Наредба 10, които вероятно ще се различава от тези на служебния кабинет.

В по-дългосрочен план ведомството

започва работа по промени на болничната помощ. Тук влизат редакция на ЗЛЗ, както и на двете методики - за изготвяне на Национална здравна карта, която вече ще е дигитална, и за селективното договаряне на НЗОК. Посоката, в която ще са те, е леглата и болниците да са съобразени с нуждите на населението, както и с наличните кадри, обясни Катя Ивкова. В тази връзка МЗ започва и инвентаризация на леглата в болничната система, като се подготвя и преиздаване на разрешителнителните на лечебните заведения, като в новите ще се включи информация за броя легла по нива на компетентност. Ще има и пълна електронизация на регистъра на ЛЗ, така че всичкко да е прозрачно и да се повиши контрола над системата. Така ще се извършва наблюдение на движението на пациенти всеки ден, за да няма откази за приемна им от болниците, обясни министърът.