НОИ предприема мерки за здравето на служителите си

Ръководството и синдикатите се разбраха за подобряване на условията на труд, актуализация на парите за облекло и стартиране на „гореща линия“ с управителя, съобщиха от осигурителния институт

В официално писмо до служителите

управителят на НОИ Весела Караиванова увери, че индивидуалните възнаграждения няма да бъдат намалявани, а темата за съкращения изобщо не стои на дневен ред.

Стъпки към по-здравословна работна среда

се предприемат. От ръководството признават, че в системата има натрупани сериозни проблеми, които индиректно рефлектират и върху качеството на обслужване на гражданите – изоставащо заплащане, голямо текучество на кадри и сериозна натовареност.

За подобряване на микроклимата

и грижата за екипа са поети конкретни ангажименти с ясни срокове, сред които редовни профилактични медицински прегледи за служителите, актуализиране на добавката за работно облекло, чийто размер не е променян от далечната 2009 г., ускоряване на вътрешните конкурси с цел бързо попълване на незаетите места и намаляване на стреса от претоварване.

Директна връзка с ръководството

също е предвидена. С цел по-голяма прозрачност се създава „гореща линия с управителя", чрез която служителите ще могат да подават сигнали, идеи и въпроси. Предвиждат се и тримесечни онлайн срещи с персонала, както и отчет до края на декември за изпълнението на поетите ангажименти.

Промените в НОИ се случват

на фона на по-широка административна реформа в страната. По-рано тази седмица премиерът Румен Радев подчерта, че целта на реформата е повишаване на ефективността и свиване на разходите, но беше категоричен, че няма да има масови уволнения, които да застрашат административния капацитет.