Половината работници се боят от ИИ

На международната конференция „От социален диалог към действие: Пътят на справедливия дигитален преход", организирана от КНСБ, се обсъжда как работещите да се адаптират към бързата промяна и да избегнат страха от загуба на работното си място.

Данни от проучване на синдиката

показват, че повече от половината работници се боят да не останат без работа заради изкуствения интелект (ИИ).

Въвеждането на дигиталните

технологии обещава по-голяма ефективност и гъвкавост в работата, но от друга страна те са и предизвикателство не само пред защита на данните, но трудовите правата на заетите, безопасността и здравето и това изисква бързото приемане на решения, които да гарантират сигурността на работниците, заяви президентът на КНСБ Пламен ДИмитров.

Синдикатите искат работниците

да се квалифицират и преквалифицират и искат ИИ така да се развива, че в началото и в края на процеса да е човекът, коментира главният икономист на КНСБ Любослав Костов.

Едва около 30-35% от работещите

у нас имат дигитални умения, обяви председателят на Икономическия и социален съвет Зорница Русинова. Промените се случват бързо и затова е необходима и промяна работните задачи, за да може работниците да се приспособят към новостите, каза изпълнителният директор на Европейската фондация за подобряване на условията на живот и труд (Eurofound) Ивайло Калфин. Развитието на цифровите технологии изправя човечеството пред нов тип прогрес и трябва бързо да се търсят решения, смятат и от работодателските организации БСК и КРИБ.