Коментар

Парите отново няма да стигнат

26-11-2025 06:08

Така предложените заплати са основни, към тях трябва да бъдат начислени за клас и дежурства, казва д-р Неделчо Тотев

Силвия
Николова
silnikol@gmail.com

260 млн. евро са парите за увеличение на заплатите на медиците в бюджета на НЗОК за 2026 г. Как ще се разпределят те става ясно от предложенията на управляващите между двете четения на законопроекта. Доволни ли са лекарите от идеята средствата да са само за публичните болници, попитахме д-р Неделчо Тотев. Той е председател на Сдружението на общинските болници и управител на МБАЛ-Чирпан.

Като цяло, идеята на ГЕРБ е добра, но парите пак няма да стигнат доникъде. При фиксирани прагове на заплатите е много трудно, направо невъзможно, да ги изпълним. Средствата не са достатъчни. Преди дни на комисия по здравеопазването в парламента от Министерството на здравеопазването заявиха, че трябва да бъдат увеличени парите на всички.

Оттам отбелязаха, че за тази цел

недостигат около 1,5 млрд. лева. Ако такива пари имаше, предложените заплати биха били възможони. Така фиксираните 1550 евро за медицинските специалисти и 1860 евро за лекари без специалност са основни заплати. Към тях следва да бъдат начислени и допълнителни пари – за клас прослужено време, дежурства на национални празници, съботно-неделни дежурства, извънреден труд, нощен труд, извънреден върху нощния труд.

Всичко това ще ни натовари

изключително много, защото тези допълнителни пари ще се заплащат на една много по-висока база, тази на предлаганите сега заплати. Опасенията ни са, че така предложените 260 млн. евро, от които 230 млн. евро са само за заплатите на младите специалити и лекарите без специалност, няма да са достатъчни точно заради високите прагове.

Не се казва по каква методика ще

бъдат разпределени и предоставени тези средства – дали ще бъдатг включени в общия бюджет на дадената болница или ще са за брой лекари. Все още нещата не са никак ясни и това също ме смущава.

ПП настояват пък заплатите да са

обвързани с процент от средната работна заплата (СРЗ), като те да бъдат увеличено със 125% за за специалистите по здравни грижи и 150% за младите лекари. Това е не по-малко натоварващо и не по силите на общинските болници. Нека най-сетне да се каже какъв е окончателния замисъл, за да знаем и ние, управителите на болници какво и как да правим.

Още по темата