Коментар

С централизиран конкурс лекарят ще губи време

14-11-2025 06:26

В областните болници, макар и да са по-малки, специализантите имат достатъчно поле за изява, казва д-р Димитър Бакалов

С централизиран конкурс лекарят ще губи време

Силвия
Николова
silnikol@gmail.com

Проблемите на специализантите бяха разгледани на здравна комисия в парламента в понеделник, 10 ноември. Как да става зачисляването за специализация, да има ли централизация на изпитите или да се запази практиката на за обявяване на конкурс от болницата за специализанти, могат ли те да бъдат изпълнители на КП, следи ли се за качеството на тяхната работа. Това попитахме д-р Димитър Бакалов- той е специализант по спешна медицина в МБАЛ-Пазарджик.

Според мен проблемът със заплащането на специализантите е по-скоро в големите градове, където има голям поток от млади лекари и всички искат да бъдат там. В областните болници, та дори и в по-малките областни градове, ние получаваме както неоходимите средства, така и методики за обучение.

Изпращат ни на конгреси и различни

форми за повишаване на квалификацията. Затова и не намирам за много подходяща идеята за централизация на изпитите за специализации, т.е. на всеки шест месеца да се свикват комисии, които да ги провеждат. С централизиран конкурс лекарят ще губи много време. Ако, например се явят 100 кандидата за специализация по реанимация и интензивно лечение и от тях 70 бъдат одобрени. След като се пуснат местата за София, Пловдив, Варна, Бургас, Русе и Плевен, останалите хора няма да започнат специализации в по-малките области, а ще чакат конкурс след още шест месеца, зад а отиват в университетските центрове. Така те ще губят постоянно време, а и години да вземат специалност.

В момента нещата са много по-практични.

Лечебните заведения, които имат нужда от специализант по дадена специалност, обявяват конкурс, публикува се обява на сайта, уведомяват се РЗИ и Министерството на здравеопазването. Който иска, откъдето иска може да се яви на конкурса и след издържането му да бъде зачислен на съответното място. И още нещо. В нито едно лечебно зеведение, където и да е то, човек не може да научи всичко, защото медицината е толкова всеобхватна наука и практически не можеш да знаеш всичко. Освен това, обучението ти не приключва със студентството и специализацията. То е до края на живота, ако искаш да си лекар на ниво. В нашата професия е все едно да плуваш срещу течението – спреш ли, то те отнася назад и навън.

Затова обучението ни, трупането на нови

знания е постоянно. Смятам, че в областните болници, макар и да са по-малки специализантите имат достатъчно поле за изява. Дори понякога то е много по-голямо – включват ни в различни надграждащи специализации, семинари, конференции. Ние сме непрекъснато под наблюдението и се радваме на помощта на лекарите с опит, те следят и за качеството на нашата работа. Мениджмънтът на болницата определя доколко специализантите ще бъдат добри, а не толкова апаратурата. Когато директорите одобряват ние да ходим на допълнителни квалификации, да ни изпращат на обучения, ние сме в крак дори с неща, които не навсякъде се извършват, защото сме имали възможност да ги видим, да ни ги обяснят там, където сме били изпратени за трупане на опит.

Аз заставам зад колегите, които избраха

протестите, за да изразят мнение и да поискат промени. Те вероятно имат своите проблеми, след като излизат на улицата. В случая обаче те се отнасят до големите градове там, където всеки човек иска да бъде. В областните болници нещата много добре. Ако бъде запитан, който и да било специализант при нас в МБАЛ-Пазарджик, дали е доволен или не, няма да се намери недоволен. На нас ни осигуряват всичко необходимо за самата специализация, за натрупването на опит, допълващи обучения и редица други неща. И отново се връщам на зачисляването. Според мен, за да бъде един изпит по-прозрачен би трябвало да остане сегашната практика на обявени конкурси от болницата, но в комисията да има инспектор от РЗИ, който е един вид представител на МЗ.

Присъствието му ще гарантира, че даден

човек се е справил по-добре от останалите. Това е напълно достатъчно по отношение на прозрачността на зачисляване за специалност. Колкото да заплащането и методиките за увеличаване на средствата, председателят на здравната комисия в парламента проф. Костадин Ангелов е достатъчно компетентен да предложи възможно най-доброто. Всеки от нас има желание за промени, но той е човекът, който може да прецени какво наистина е възможно да се направи в случая. На заседанието на здравната комисия в понеделник, когато бе разглеждат въпросът точно за специализациите, той показа компетентност за пореден път. Болниците са търговски дружества и мениджърите им съответно се съобразяват с този статут.

Още по темата