Всяка жена има право да кърми на работа

Това може да стане и в парламента - в обособена стая или при необходимост дори в зала, казват от БАПЗГ

Уважаеми председатели на парламентарни групи,

Във връзка с излязлата в медиите информация за желанието на депутатката Лариса Савова да кърми 4-месечната си дъщеричка по време на работа заявяваме, че всяка работеща майка има право да кърми бебето си и работодателят е длъжен да ѝ осигури такава възможност. 

Независимо, че Лариса Савова 

работи в държавния орган, който упражнява законодателна власт в Република България, тя също като останалите майки има право да кърми детето си в обособена за това стая или при необходимост - в парламентарната зала. Много майки с отговорна работа са отстоявали правото си да кърмят по време на работа, когато няма как да отложат ангажиментите си. 

Жените депутатки не могат 

да бъдат заменени от друг – нито в работата си, нито като майки. През есента на 2010 г. италианската евродепутатката Личия Ронзули влезе в залата на Европарламента със 6-месечната си дъщеричка. През лятото на 2017 г. това направи и шведската евродепутатка Юте Гутеланд, която влезе в парламентарната зала да гласува със своето бебе. 

Тогава тя изтъкна, че се 

възползва от своето право, но иска да повдигне и въпроса за това, че има много работещи жени, които няма на кого да оставят бебетата си и имат право да ги вземат със себе си на работа.

Бихме искали да припомним, че

за бебето няма по здравословна храна от майчината кърма. Световната здравна организация (СЗО) и УНИЦЕФ препоръчват изключително кърмене до 6-месечна възраст и продължаване на кърменето до двегодишна възраст. На същата позиция е и Националният професионален консултативен съвет на акушерките към БАПЗГ.

Надяваме се у нас да не се 

осъществява дискриминация към нито една майка, която иска на накърми детето си - независимо дали е на работа или на разходка с рожбата си.

С уважение

Диана Георгиева,

Председател на УС на БАПЗГ

Райна Бояджиева,

Зам.-председател на УС на БАПЗГ

(квота „Акушерки")