Липсата на персонал е огромна и това е начин той да бъде задържан точно в държавните болници, казва Христина Маринова-Неделчева
Силвия Николова silnikol@gmail.com
Медици излизат на палатков лагер пред здравното министерство днес на 12 март. Протестната акция е на синдикат „Защита" и се организира, заради нерешени проблеми в системата. Палатките ще останат пред ведомството за неопределено време. За какво настояват протестиращите, кои са основните проблеми, заради които ще бъдат на улицата. Това попитахме Христина Маринова – Неделчева, която е медицинска сестра в УМБАЛ „Света Екатерина" и една от тези, които ще се включи в протеста.
Исканията ни, поставени на предишни протести и срещи в Министерството на здравеопазването за болниците, не бяха изпълнени в голямата си част. Държавните лечебни заведения са поставени в неравностойно положение. Наложени са ни лимити, срещу които ние сме категорично против. Наистина, те бяха отменени от съда, но на практика не са отпаднали.
Здравната каса продължава да
ни ги налага. Например, от лечение на надлимитни пациенти в УМБАЛ „Света Екатерина" през миналата година, на болницата са изплатени едва 25-30 на сто. Останалите проценти предстои да бъдат приведени в някакво необозримо бъдеще, незнайно кога. В същото това време ние имаме своите разходи. Сега разбираме, че се подготвя и орязваме на цените на клиничните пътеки в случай, че бюджетът бъде надвишен. Неотдавна това ни беше потвърдено нееднозначно и по време на наша среща с министър Силви Кирилов.
На този фон твърде съмнително е
да има и увеличаване на заплатите в болничната помощ, защото финансирането ни е предимно от клинични пътеки. Не е човешко такива неща да се случват. Ако това бъде допуснато, логично колегите да се насочат към частните болници, а оттук идва и неравнопоставеността на държавните лечебни заведения. Искаме 20% увеличение на месечните възнаграждение за здравните работници. Тук не става дума само за лекари и медицински сестри, а за всички заети в болничното здравеопазване – санитари, хора в пералните и т.н.
Всички те имат отношение към
грижите за пациентите и го заслужават. Липсата на персонал е огромна и това е начин той да бъде задържан точно в държавните болници. Настояваме и за увеличаване на парите за храна по време на дежурство да станат поне 10 лева, сега са 8 лева. Знаем каква е инфлацията. С тази сума трудно човек ще обядва в болничното кафене, където чаша кафе е над 2.50 лева. Разумно е те да бъдат увеличени. Освен това болницата, както и всички останали, има спешно приемно отделение. За спешен пациент се полагат 46 лева – крайно недостатъчно.
Като се има предвид инфлацията,
редно е те да бъдат поне 100 лева. Това тежи върху бюджета на лечебното заведение. Средства за тези неща няма, което не означава, че няма да настояваме те да бъдат осигурени. Този път няма да се откажем, докато не постигнем полагащите ни се неща. Всички в държавата знаят, какъв огромен недостиг на медицински персонал, при какви условия и как работим без почивка. Повечето работят на по две места, за да бъдат запълвани празните щатове. Искрено се надяваме този път управляващите да прозрат, че не само за здраните работници, но за всеки един човек е много важно да имаме качествено здравеопазване.
Велинград е четвъртият регион, в който общинската болница премина в ръцете на инвеститор, въпросът дали това ще е по-добре за пациентите, остава открит
Държавните болниците в Северозападна България не са в най-доброто си финансово състояние, но за повечето пациенти те са единственото място, където могат да бъдат лекувани. Как се справя МБАЛ „Света Петка" във Видин, има ли просрочени задължения, има ли опасност от фалит, как привличат там млади кадри и какво може да се направи за обезпечаване на болничната помощ с лекари и медицински сестри. Това попитахме нейния заместник-директор д-р Богдан Томов.
Апелираме за здрав разум от Надзорния съвет на НЗОК, за да могат пациентите да получат адекватно диагностициране и лечение още през 2025 г., казват от Сдружение за развитие на българското здравеопазване
Този уебсайт ползва “бисквитки”, за да Ви предостави повече функционалност. Ползвайки го, вие се съгласявате с използването на бисквитки. Политика за бисквиткитеСъгласен съм