94 % са недоволни от заплатите си

24 на сто е делът на работещите бедни с доходи под 1100 лв. при жизнен минимум от 1500 лева, показва анкета на КТ „Подкрепа“

Други 67% , което е 

две трети от анкетираните, са с доход между 1100 и 2500 лева. Това ясно показва и потвърждава статистиката за значителни подоходни неравенства в страната, коментират от КТ „Подкрепа". Бонуси към заплатите взимат едва 36 процента. Най-нискодоходната група, имаща доход до 1100 лв. е с най-малък дял – само 24,7% получават допълнителни възнаграждения. 

Около половината от 

работещите с доходи над 2500 лв. се радват на бонуси. От заплатите си не са доволни 94% от анкетираните, като най-неудовлетворени са хората, получаващи до 1100 лева (98%), следвана от тези, чиито възнаграждения са до 2500 лева (96%). Анкетираните с доходи между 2500 и 5000 лв. са почти наравно по отношение на удовлетвореност и неудовлетвореност. 

На 100% са удовлетворени

хората със заплати над 5000 лева. Почти всички анкетирани (98%) смятат, че възнагражденията трябва да са над жизнения минимум. Тези, които получанат над 2500 лв. на 100% смятат, че минималната работна заплата трябва да е над жизнения минимум.

В същото време 85 на сто от анкетираните поддържат идеята, че е необходим необлагаем минимум. 

Прави впечатление, че 

най-висок процент срещу него са хората с доходи между 2500 и 3500 лв.( 23,5%). Най-силна е подкрепата в групата с доходи над 5000 лв. (100%). 99% са за ежегодно индексиране на заплатите. 

Този резултат не е изненадващ 

на фона на твърде несигурната икономическа и социална среда през последните години, както и неяснотите и несигурността пред бъдещето, касаещо работните места и стандарта на живот, коментират от синдиката. Оказва се, че групата, с най-висок процент (4,1%), която е против ежегодното индексиране на заплатите е тази, в която хората са с доходи до 1100 лева.