Регионалният директор на СЗО за Европа следва да бъде официално избран от Изпълнителният съвет на Световната здравна организация
Clinica.bg
press@clinica.bg
Държавите членки на Европейския регион на СЗО номинираха д-р Ханс Анри П. Клуге за регионален директор на СЗО за Европа за втори мандат. Той е петгодишен и ще започне през февруари 2025 г. след официалното му избиране от Изпълнителния съвет на СЗО.
"В очакване на втория ми мандат през следващата година първата ми задача ще бъде да се консултирам с всички 53 държави членки в Европа и Централна Азия, както и с всички наши партньори в областта на здравеопазването, за да разработим заедно следващия ни петгодишен план, известен също като второто издание на
Европейската работна програма",
заяви д-р Клуге пред делегатите на 74-тата среща на Регионалния комитет на СЗО за Европа. По думите му ще продължи работата по готовността за пандемии и укрепването на здравните системи, психичното здраве, цифровото здраве и имунизацията.
Но също така ще се разширят
приоритетите със справяне с последиците от климатичната криза върху здравето, предприемане на спешни действия по отношение на антимикробната резистентност и насърчаване на остаряването в добро здраве в условията на бързо променяща се демографска ситуация, стана ясно от думите му.
На срещата държавите членки обсъдиха
също така как да работят със СЗО/Европа и в собствените си страни за решаване на четири неотложни проблема. Те са приемане на рамка за гъвкави и устойчиви здравни системи, укрепване на готовността, реакцията и устойчивостта при извънредни ситуации в здравеопазването в регионa, повишаване на капацитета на екипите за спешна медицинска помощ до 2030 г. и разработване на стратегия за използване на здравните иновации и нововъзникващите технологии в региона, която ще бъде представена за одобрение през 2025 г.
Съветниците на Кенеди по имунизации предлагат тя да се препоръчва само за бебета, родени от майки, които са положителни за болестта, за всички останали новородени ще решават родителите, но да не се слага преди навършване на 2 месеца
Те ще продължат да бъдат в неравностойно положение като служители и непропорционално засегнати от недоимък, освен ако ЕK не превърне своите насоки за работодателите в правила, казват синдикатите
Това означава, че те трябва да работят средно 15 месеца и 18 дни, за да получат заплащане равно на това на представителите на силния пол за една година, показва Иденкса за равенство между половете
Те ще важат за британските медикаменти, в замяна на това Обединеното кралство ще увеличи нетната цена, която плаща за нови американски лекарства с 25 %
Този уебсайт ползва “бисквитки”, за да Ви предостави повече функционалност. Ползвайки го, вие се съгласявате с използването на бисквитки. Политика за бисквиткитеСъгласен съм