Искам думата

Заплатите не отговарят на труда ни

14-09-2023 07:00

В Националната генетична лаборатория тегне страх, затова колегите отказват да направим синдикат, казва Вера Врагова Заплатите не отговарят на труда ни

Clinica.bg

press@clinica.bg

Недоволство от управлението в „Майчин дом" има и Националната генетична лаборатория, която е референтна за страната, но е в структура на болницата. Работещите в нея смятат, че заплатите, макар и по КТД, не са справедливи и достатъчни. Какво точно се случва, защо работещите не са доволни и какво още не стига, за да бъдат всички доволни. Това обяснява лаборантката Вера Врагова.

Проблемите в "Майчин дом", които имаме, са свързани най-вече с несправедливото заплащане сред медицинските специалисти. Заплатите по колективния трудов договор в болницата, като цяло, вече са постигнати, но не са достатъчни. Националната генетична лаборатория, която е референтна за страната, и носи огромни печалби. Само от скрининга за фетилкетонурия, който е задължителен и се прави само от мен и още една лаборантка, за миналата година приходите са не по-малко от 400 000 лева. Въпреки това, новите ни основни заплати са 1500 лева. След като те бяха повишени допълнителното материално стимулиране беше спряно.

Отделно от това, работещите

в лаборатории като нашата, следва да получават по 2 лева на ден за храна предвид работата с биологични материали и вредни вещества. Те ни се полагат по смисъла на Наредба №8 за безплатна предпазна храна на работниците, заети в производства, свързани с вредни за здравето последствия. Имаме отговор от Министерството на труда и социалната политика, в който ясно се казва, ме тези средства трябва да ни бъдат възстановени, но това не се случва.

Така е вече от 2019 година.

От администрацията на болницата ни отговарят, че били включени в заплатата. Консултанти ни увериха, че те не могат да бъдат слагани в нея. Освен това, длъжностните ни характеристики бяха променени така, че в тях въобще не пише, че работим с кръв и други биологични материали, а това е точно нашата работа в лабораторията. До преди три години предвид това, че сме в точно в такава среда, работното ни време беше 7 часа.

Това е регламентирано в

Наредбата за определяне на видовете работа, за които се установява намалено работно време и категорично се отнася и за работата в лаборатории. Вече в характеристиките пише, че сме на 8-часов работен ден. Лично аз не съм разписала моята, тъй като не съм съгласна с това условие. Кодексът на труда ми дава това право. Останалите 29 колеги обаче приеха от страх.

Това са част от нарушенията по отношение на трудовите права на работещите в „Майчин дом".

Те идват от стремежа на

ръководството да се плаща по-малко, за да има пари за някой друг, но не и за тези, които с труда си докарват парите на болницата. С последните заплати на нас, в Националната генетична лаборатория ни бяха изплатени еднократно допълнително между 50 и 100 лева на човек. Нито стотинка обаче не получиха останали, работещи в „Майчин дом", което за мен е пореден опит да бъде разбит колектива и да има противоречия между нас, този път на базата на парите.

Лично аз съм обезсърчена,

че колегите ще предприемат още действия срещу неправдата. Знам, че не са доволни, но както казах, мълчат от страх. Единствено аз от цялата лаборатория нося на ревера си протестна лентичка. За съжаление, те се страхуват дори да си направим дори структура по месторабота към някои от синдикатите.

Призовавам ги да не се страхуват,

защото при този дефицит на кадри в страната, никой няма да остане без работа, ако нещо се случи. Ако обаче сме единни и се изправим срещу неправдата, можем да победим. Трябва да се обединим и да не се страхуваме от натиска на ръководството на "Майчин дом" и да отстояваме правата си.

Още по темата

Протонният център отпада от ПВУ

Правителството реши да се откаже от проекта, защото има закъснение по изпълнението му с година, от ГЕРБ искат обяснение от здравния министър

Одобриха здравната стратегия 2030

Тя е изработена на основа на анализи, които показват, че системата у нас изостава, в сравнение със ЕС, документът бе приет от кабинета

Бюджетът на НЗОК за догодина с 14% ръст

Разговорите как ще бъдат разпределени средствата по отделните сфери на финансиране тепърва предстоят

Да се търси мотивация за профилактиката

Лекарят трябва да бъде този, който да определя броя на прегледите, трява да има интелигентна кампания в тяхна полза , казва д-р Николай Брънзалов

Половината българи пропускат профилактиката

Знаят ползите и значението на прегледите, но само 1/3 се възползват от тях всяка година, скрининговите програми у нас са едва 3%, в ЕС са 40 на сто

След новия бюджет - 279 млн. за болниците

По толкова ще получават през следващите два месеца лечебните заведения, реши Надзорният съвет на НЗОК

20% от епилептиците са резистентни към лекарства

Причините са сгрешени дози и пестене на медикаменти за дни на дефицит, три дни в болница не стигат за проследяванетио им, казва доц. Екатерина Витева

Дефицит на сестри и в ИСУЛ

Клиниката по детска клинична онкология и хематология няма достатъчно персонал, което пречи на работата й, става ясно от парламентарен въпрос

Къде е моралът в „Майчин дом“

Въпросът не е политически, ние можем да напуснем и да емигрираме, но какво ще обяснят управляващите на данъкоплатците, от които се хранят, казва д-р Стефан Костов

Държавните болници с 563 млн. дългове

Te намаляват спрямо първото тримесечие, просрочените задължения са близо 60 млн. лв., показват данните към края на юни 2023 г.

1 2 3 4 5 ... 455 »

Индекс на болниците

Видео преглед

По следите на здрaвната реформа с clinica.bg

СПРАВОЧНИК

АНКЕТА

Какви са очакванията ви от Методиката на МЗ за изработване на нова здравна карта?

Че ще доведе до намаляване на болниците и леглата в съответствие на реалните нужди на населението.

Че ще легализира актуалното състояние на разрастналата се болнична мрежа през годините.

Че ще отвори вратата за още по-голямо увеличение на болничните легла и преразпределението им по лечебни заведения.

Не мога да преценя.

ГЛАСУВАЙ

ЗДРАВЕН КАЛЕНДАР

Септември 2023