Гласят реформи в работата на МЗ

Нова дирекция „Бюджет и финанси” да се обособи в МЗ, предлага проф. Николай Петров. Досега действащото финансово звено не е добре структурирано и се е занимавало не само с бюджетни, но и със стопански дейности, е едно от заключенията на предварителния анализ, поръчан от ведомството. „То ще изпълнява точно определени и ясно дефинирани задачи, без да бъде натоварено с други функции, които биха могли да доведат до забавяне на изпълнението на дейностите от финансов характер”, гласят мотивите на здравния министър. По подобен начин, всички задачи от административно-технически и стопански характер ще бъдат възложени на дирекция „Административни дейности” –
за да не се допуска разпокъсването им
по отделни структурни звена”, а правните и протоколни дейности ще бъдат извадени от специализираната и присъединени към общата администрация, каквото е изискването на Закона за държавната администрация.
Тъй като в МЗ няма структура, ангажирана с интегрирания подход за работа с наркозависимите, ще бъде създадена и самостоятелна дирекция „Промоция и профилактика на болести и зависимости“. Същата ще се занимава и с превенцията и лечението на социално значимите заболявания, като ХИВ/СПИН и туберкулоза. Със собствени дирекции ще разполагат още електронното здравеопазване, обществените поръчки и международните дейности. Последната се отделя, за да може министерството да изпълни ангажиментите си в областта на здравеопазването по време на българското Председателство през 2018 г.
Щатната бройка на служителите в министерството няма да се променя засега, но работата им ще бъде сериозно оптимизирана, за да не се занимават с несвойствени дейности, става ясно от проектопостановлението на Министерски съвет. Понастоящем персоналът, ангажиран от второстепенните разпоредители на бюджетни средства към МЗ (агенции, спешни центрове, инспекции и прочие),
възлиза на общо 13 886 души
Най-много служители – 7 113, има в центровете за спешна медицинска помощ в страната, както и в Регионалните здравни инспекции (РЗИ) – общо 2 488 души. С най-скромен персонал пък са сравнително новият Национален център по обучение и квалификация в системата за спешна медицинска помощ и Центърът за асистирана репродукция, където работят по петима души.
Единствената структура към МЗ, която също ще запише промени в устройствения си правилник, е Изпълнителната агенция по лекарствата (ИАЛ). Занапред тя ще осигурява технически дейността на Комисията по етика за многоцентрови изпитвания. Останалите изменения, предлагани от проф. Петров, касаят единствено администрацията на здравното министерство.
Промените се налагат, заради дублиращи се дейности и обем от работа, която не е съобразена с щатната бройка на чиновниците и приоритетите на МЗ, обяснява в доклада си до Министерски съвет проф. Петров. „Проблемите са възникнали поради това, че настоящите функции и структура на МЗ са определени в началото на 2015 г. и оттогава не са актуализирани съобразно приоритетите в работата на МЗ", е конкретният повод за измененията.

Нов център за хора с деменция

Гледат правилата за избор на шеф на НЗОК

Корупцията у нас остава висока

Не приемаме 3 години да се учи за медицинска сестра

Спартан транспортира дете до Белград

Нередовен ботулинов токсин в 7 града

Готвят забрана на вейпове

Внесоха питането за мандата на шефа на НЗОК
От ПП-ДБ искат Конституционнитя съд да каже кога изтича той заради предсрочното освобождаване на Станимир Михайлов миналата година

Зелена светлина на забрана на сайтовете за дрога
