Консулт

Двойна надница за труд в почивните дни

11-04-2023 14:36
Работниците и служителите да разполагат с писмени доказателства, че са се трудили в празничните и неприсъствените дни, съветват от ГИТ дни преди Великден Двойна надница за труд в почивните дни
Clinica.bg

press@clinica.bg
Великден наближава, а официалните почивни за празника са общо четири. Как трябва да подходят работодателите, чиито служители ще се трудят по време на тях, напомнят от Главната инспекция по труда.
Двойна надници за работа в почивен ден

 

И четирите почивни дни за Великден са официални празници според Кодекса на труда и за работата през тях работодателят дължи минимум двойно увеличение, уточняват от Инспекцията по труда. Ако положеният труд в тези дни е и извънреден, той също се заплаща със 100% увеличение. За работещите при ненормиран работен ден или при подневно отчитане на работното време, трудът, положен по време на официални празници, както и в почивни и неприсъствени дни, винаги е и извънреден. Извънредният труд се възлага задължително със заповед на работодателя, с която работниците трябва да бъдат запознати най-малко 24 часа преди началото на полагането му. За работещите по график, при сумирано изчисляване на работното време, работата на официален празник не е извънреден труд и тяхната надница следва да бъде увеличена само със 100%.

 

Кои са празничните дни през април и май

 

Предстоящите официални празници според Кодекса на труда са Великден (14.04 – 17.04.2023 г.), 1 май (Ден на труда), 6 май (Гергьовден) и 24 май (Ден на светите братя Кирил и Методий, на българската азбука, просвета и култура и на славянската книжовност). За разлика от Великден, за честването на който и четирите дни са определени като празнични, при останалите празници е регламентирано, че ако съвпадат със събота и/или неделя, първият или първите два работни дни след тях са неприсъствени. Неприсъствен, например, ще бъде 8 май 2023 г. (понеделник), тъй като празничният 6 май е в събота. При работа в неприсъствен ден, както и в почивен, с увеличение се заплаща единствено извънредният труд и то със 75%. Инспекцията по труда обръща внимание, че в Кодекса на труда са определени минималното увеличение на възнаграждението при работа в празнични и почивни дни. Законодателството не ограничава желанието на работодателя да определи по-висок процент на увеличението. Такъв може да бъде регламентиран и в индивидуалните или в колективните трудови договори.

 

Извънреден труд черно на бяло

 

За да защитят своите трудови права в най-пълна степен Инспекцията по труда съветва работниците и служителите да разполагат с писмени доказателства, че са полагали труд в празничните и неприсъствените дни, каквито са заповедта за възлагане на извънреден труд или поименният график. Ако считат, че правата им са нарушени, на сайта на ИА ГИТ, в рубриката „Административно обслужване", е публикувана подробна информация за начина на подаване на сигнали. Гражданите могат да се обръщат за консултации и на националния телефон на Агенцията 0700 17 670.


Как се става дарител на стволови клетки

Как се става дарител на стволови клетки

Анонимността на донора е гарантирана, може да се откаже впоследствие, не той не получава заплащане, извличането им е безопасно
Отпускане на еднократна помощ при бедствия

Отпускане на еднократна помощ при бедствия

Тя е до 1512 лева, предоставя се за ремонт само на основното жилище, което обитава семейството, трябва да е законно построено
Права на работещите при бедствие

Права на работещите при бедствие

Фирмата е задължена да им изплати 50% от брутното възнаграждение, ако не успеят да отидат до офиса, ако се включат в спасителните работи им се полага цялото, казват от ГИТ
Аптеките изпълняват е-рецепти за болкоуспокояващи

Аптеките изпълняват е-рецепти за болкоуспокояващи

Те могат да се издават от всеки лекар с нужния софтуер, дали разполага с такъв обаче, зависи от него, казва маг.фарм. Димитър Маринов
Рискове и права при работа в жегите

Рискове и права при работа в жегите

Високите градуси през лятото създават потенциални рискове за работниците, в закрити помещения оптималната температура трябва да бъде между 18 и 25°C, напомнят от КНСБ
Абитуриентите сами плащат здравни вноски през лятото

Абитуриентите сами плащат здравни вноски през лятото

За периода от завършване на средното до започване на висшето си образование или работа на трудов договор те трябва да внесат по 28.40 лв. месечно, напомнят от НАП
За кого е

За кого е "Специализация в здравеопазването+"

Предимство ще имат всички, които са участвали в досегашния европроект , казват от социалното министерство
Повишено внимание към азбеста

Повишено внимание към азбеста

Ако смятате, че сте били изложени на него на работното си място, трябва да потърсите консултация с лекар а адвокат, казват от КНСБ
Нов прием по проект „Родители в заетост“

Нов прием по проект „Родители в заетост“

По него ще могат да бъдат наемани детегледачи срещу минимална работна заплата и осигуровки за сметка на държавата
Стресът в офиса удря сърцето и кръвното

Стресът в офиса удря сърцето и кръвното

55 часа работа седмично увеличават с 1.3 пъти повече риска от инсулт в сравнение с работещите по-малко, напомнят от КНСБ
1 2 3 4 5 ... 16 »
Видео преглед

По следите на здрaвната реформа с clinica.bg

СПРАВОЧНИК
Какви са очакванията ви от Методиката на МЗ за изработване на нова здравна карта?

Септември 2023 Предишен Следващ